第十五章:Angela突然离职(求评论,求推荐)
  一天早上,lda找来木子说:“木子,现在时间方便吗?我们聊一下。”

  木子点头说:“好啊。”

  lda说:“我们直接去terry办公室吧,原本新人入职后应该安排一次和他的沟通,不过这段时间他也是忙的够呛,今天干脆一起沟通吧。”

  木子心里咯噔了一下,赶紧应声,随着lda一起来到terry的办公室。

  进门,见到terry,木子拿着笔记本的手不由得下意识的握紧了一下,有些莫名的局促和紧张。

  这是距离上次面试后第二次见到terry,4月天,terry身着一件剪裁合体的burberry衬衣,笑容还是那么的温暖。

  “坐吧“terry一如上次面试那般谦谦温和。

  坐下后,terry问木子:“怎么样,新的工作环境还适应吗?”

  木子点头说:“谢谢terry,挺好的。公司有非常健全的培训体系,我参加了很多培训,学习了很多的内容。另外,我已经开始着jiy接触一些媒介资源采买的项目了。“

  terry点头说:”好的,eb很大,各方面机会也很多,如果愿意,还有很多种的可能性。”

  lda开口解释道:“木子,看的出来,这段时间你进入角色很快。今天呢,我们主要是有一件事情想和你沟通。”

  “好的。”木子有些不安,不会是我哪里做的不好吧?

  “是这样,事出突然,an前两天刚刚提出了离职,因为去年经济危机的影响,这个岗位总部不会再补充新的headunt了。“

  “啊?那怎么办?”木子一时没有领悟lda的意思,脱口问道。

  lda回答道:”你知道,这个岗位的职能相对其他商务而言比较独立,一直是我在兼管,这也是个很重要的岗位。”

  ”公司虽然不补充headunt了,但是部门还是需要倾斜人力的。”

  ”经过综合考虑,我向terry推荐了你,觉得你虽然是个新人,但是入职后你表现出了很强的学习能力,是接替an的合适人选。“

  ”这是一个比纯商务岗更锻炼人的岗位,希望你接受这个挑战。”lda不急不慢的说完。

  这是terry也说道:”lda向我推荐你的时候,我也是表示支持的,认为你具备这方面的潜力。“

  木子愣了一下,觉得有些突然,an是部门的流程管理专员,木子新入职的时候,涉及道流程和系统方面的培训,因此和an有过一些接触,对这个岗位也有了一定的了解。

  不过木子入职部门的时候,面试的是商务采购岗,就个人兴趣和发展规划来说,她还是更倾向商务岗的,而且最近已经开始接触了一部分具体的采购项目,木子正磨拳霍霍的想大干一场呢。

  关于流程方面的工作,木子完全没有经验,感觉还满严谨专业的,也要求要挺强的协调沟通能力,an要走了,木子心里没底是不是能够胜任。

  不过木子知道,以现在的情况来看,今天所谓的沟通不过只是个礼节性的通知罢了,自己没有筹码改变什么。

  一连串丰富的内心活动后,木子迅速开口说道:“感谢terry和lda的认可,我服从部门的工作安排,不过有些担心自己没有相关经验,不知道是不是能过胜任。”

  lda听木子如此说立即给了木子一颗定心丸:“放�