第34章 公司改制
; 于振峰胸有成竹的回答道:“接到周总的命令后,我立刻和相关部门研究,现在已经有成熟的方案。

  科研人员等级共两等18级,分为1~9级研究员,他们享受普通员工到项目主管的待遇,工资逐级递增。

  1~9级专家,除了高额的工资与福利待遇,还享受额外的配股,9级最高为5的股份。”

  周宇接过于振峰发来的研究中心福利待遇详细内容,他很满意研究中心的福利待遇。

  星火科技福利待遇对比的是华为公司和国际大企业。

  现在已经种好梧桐树,只等待金凤凰的到来。