��是难上加难。

  前厅的招人就这样决定了，后厨厨师的面试李牧就得上点心了，毕竟酒店的好坏菜品是最重要的一环。

  先是找任权让他给自己推荐了一些人选，他干了好几年的酒店了认识的厨师应该也不少，然后李牧加了一些厨师交流qq群，在里面发布了一些招聘信息。

  接下来就需要时间了。

  协议的生效时间是在2010年11月15号，任权他们得在这段时间内处理好这些人的安置问题，以及和李牧一起办理好酒店交接所需要完成的手续，列如法人置换等等！

  这些都需要时间。

  现在这些员工的安置问题这不是李牧应该操心的，他相信任权等人会处理好的。

  他将柳云曦叫了进来说道：“你们老板已经将酒店转让给我了，你愿不愿意继续在这里干，如果愿意的话我等你给我电话，你有一天的考虑时间。”

  “我知道你现在每月的工资在6000块，如果愿意继续在这里干的话我给你涨到9000，考虑一下，我先走了，这是电话。”

  说完将一张字条递给了她转身出了房间。

  还没到电梯柳云曦就跑了出来。

  “我愿意。”

  虽说李牧的年纪看着比她还小许多，但是9000每月的薪资确实让她心动了，这个价格在渝市除了一些五星级的酒店的经理能够达到这个标准，其它地方怕是很难找了。

  自己上班难道不是为了挣钱吗？现在这个机会摆在了自己的面前没理由拒绝。

  李牧看到柳云曦答应也很高兴，算是解决了一部分问题，首先她在这里上班有一两年的时间了，一直干的又是前台经理这个位置，后面招人应该不是什么难事，毕竟酒店就是这样人来人往的，许多人可能在这里上了几个月的班又走了，但是像她们都应该是留有联系方式的。

  其次就是一些老客户的联络方式她应该也有，等反腐工作的全面展开应该还是需要一段时间的，中间这个空隙时段李牧也不打算放过。

  将要换人的这个事情给柳云曦说了，要求是要专业，服从管理，另外就是不要那种爱抱怨的人。

  把关这个事情就交给柳云曦了，给了钱自然得办事。

  下午任权带着李牧去了一趟工商局，办理了相关的手续，从这点就已经可以看出有关系的好处了，连排队都不用，到那里直接有工作人员给他们安排，还客客气气的。

  难怪有那么多人喜欢走后门，这感觉是真的很爽啊！

  一个下午就将酒店相关的手续全部办理完了，效率是真的高，也就是任权，换作李牧去跑估计要把相关手续全部办理完毕没个十天半月下不来，到时候估计叫你去这里开个证明，那里开个证明，折腾都折腾死人。