��，所有人都参与在这个链条中，其中有人甚至是公司是13级员工，享受配股的中层领导。

  这些也能欺上瞒下，绝对不是以前研发中心几个管理人员就能实现得了。

  它几乎涉及到星火科技所有部门，财务部、法务部、采购部、招标部都有主要领导涉案。

  这是星火科技成立以来最大的窝案，也让周宇认识到只靠人工智能管理公司，根本无法让公司真正的干净。

  公司的主体是人，人都是有，是道德法律规章制度把他约束起来。

  只要存在监管漏洞，又有庞大的利益存在，总会有人铤而走险。

  星火科技还是要继续完善公司制度，建立行之有效的审核监察制度。

  警察带走那么多人，有的人还是大家非常熟识的人，刚才还有说有笑，眨眼之间就被警察铐走。

  星火科技员工情绪也产生很大的波动，各个公司和主管部门相继出手安抚，公布事实的真相，才安抚好员工的情绪。

  星火科研中心管理层会议，周宇在台上背着手来回走动，恨铁不成钢的说道:“你们这些人，竟然能让手底下小兵给架空，瞒着你们给公司造成这么严重的损失。”

  这件事情就是小官大腐的典型，负责管理废物回收的人联合起来，通过吃回扣等方式，与回收公司联合哄抬物价。

  于振峰有些纠结的说道:“周总，可能是那时事情太多，我真没注意到这个现象。再说每次处理的费用都不高，谁能有心思关注这事。”

  “别说事情多，你就是闲着也注意不到，还是我的错，让你们走上管理岗位，这不是让旱鸭子下水捕鱼，资源完全错位了。

  你们以后只负责科研方面的管理，行政工作我会另派人接管。”

  周宇有些自嘲的说道，这个不怪其他人，就是他的过错。

  让科学家负责管理行政工作，这真的是外行领导内行，他们被架空也就不稀奇。

  以为有湘华监控就万无一失，却没想到人类的随机应变程度，怎么能使机器可以完全监控。

  黄可被叫到周宇办公室，他还有些发懵，自己在星火智能公司做的很好，也没有出现什么过错。

  刚才一排警车压走那么多人，这一幕真的好吓人。

  周宇看着黄可，他是公司第1次扩张时的第1批员工，也算是老员工。

  他从一个程序员走到管理层，又在管理层干得非常出色，辅助张云强管理星火智能公司，所有工作都完美完成，没有出现差错。

  周宇看到他有些紧张，凭借他这段时间学到的心理学知识，黄可应该对刚才的那一幕感到恐惧。

  “黄可，你不要紧张，我想问你想不想去科研中心工作。”周宇语气柔和的询问道。

  黄可先是愣了一下，没想到公司要派他去科研中心，马上反应过来说道:“周总认为我适合哪个工作，我就去做哪个工作，我绝对会做好周总安排的工作。

  但一般性工作我能胜任，要是研究什么东西，那我可真是弄不了，还不如回去写代码。”

  周宇立刻告知他即将任职的工作。

  “公司发生这么大事情，你也应该有所了解，科研中心的科学家们不太适合管理行政事务，我准备让你当科研中心的大管家，来�