��这也是安逸吸收她成为公司员工之后又一新的发现。

  高桥丽子人长得甜美还很聪明，又是日出国本地人，特别是她的出身又是日出国的上等家庭，这些都是高桥丽子完成安逸任务的关键。

  同时安逸还要求真田寿二进行协助，魏承强做为将来乐达电子留守在日出国的经理，也必须提供最大的助力。

  等到所有事情都安排得差不多，安逸在日出国的时间也到了，除去最后一个川木制造公司还没有完成收购谈判之外，其他四家公司都已经进入到正式接收阶段，进度也很正常，并没有引起任何的反弹。

  这当然也和安逸接收所采用的策略有关系，不但承诺不会解雇老员工，还会给他们加工资，自然很快地安定住这些公司原有职工的心思。

  接收工作也在有条不紊地进行着，进度最快的东京都娱乐公司，现在已经由蔺小琳的君琳公司全面接收完毕，安逸公司的人手完全撤离出来，并且已经开始正式运营，继续着前面的一些项目。

  至于真田寿二的井田集团，除去生产线会搬迁到国内之外，只要乐意去到国内工作的员工都会有丰厚的海外工作津贴，而不愿意去国内工作的员工，可以选择得到一笔高额的补偿金后离职。

  这也是没有办法的事情，安逸必须得遵照日出国当地的劳动法规，不然收购的工作就被中止，还得被处以高额的罚款。

  其实安逸只想着尽快地把搬迁工作完成而已，只要能够得到井田集团的先进技术和生产管理经验，就算是多花些钱也是合算的。

  其他的公司也就是以此为准绳，新地雅管业公司也是同样的处理，安逸只要求速度，多花些钱也要把接收和搬迁的进度加快。

  所谓夜长梦多，容易产生变故。安逸就是担心自己收购公司进行搬迁的事情被某些人发现，利用日出国和华夏之间的矛盾作文章。那样的话，再想顺利地搬迁工厂可就不是容易的事情了。

  为了能够把搬迁工作顺利进行，安逸也给准备好了六千万美元，这些钱用来支付搬迁费用，以及某些不乐意去国内工作员工的安置费用，也是足够了。

  到此安逸日出国的工作算是全部结束，除去川木制造公司还在谈判之中，其他几个公司的事务已经不用他再操心。

  而川木制造公司的事情现在先交给谷文煊处理，再加上有王楠和高桥丽子，以及乐达公司的帮助，持续谈判下去，肯定也能够取得满意的成果。

  其实现在谷文煊已经开始接触川木制造公司的几个大股东，准备收购他们手里公司的股份。这几个大股东全部股份加起来，差不多能够达到整个川木制造公司股份的百分之三十左右。

  只要真正拿到这些股份，就能够在川木制造公司里面拥有一定的话语权，从而进行更多股份的收购。

  而且还只可以请这些大股东帮忙作其他股份拥有者的工作，最终收购整个公司成功。

  这项说服股东进行收购的工作需要的时间比较长，安逸也不着急，反而叮嘱谷文煊可以把工作交给王楠还有高桥丽子负责，让他去渡假休息。

  谷文煊对于安逸的关心十分的感激，不过还是表示有工作压在身上，就算是去渡假也不会放心，不如把工作全部做完再安心地去休息。

  对于谷文煊如此忠于职守，安逸也只能表示欣赏。其实谷文煊的这一特点，安逸早就心里明白，只不过前面已经说过给他放假，让他回明珠港陪伴家人，现在却还要求他继续工作，感觉有些不好意思�