第五十二章 小姐姐
  当然,可能那个任务在她看来,太为难她,让她感到很害怕……但此时她的心又是极矛盾的,越是这样,她反而越不想离开这个总监办公室,虽然因此可能她会成为主管们的公敌,大家一致攻击的目标。

  陈雨城道:“不要哭,今天你刚上班,就算了,以后你每哭一次,我就扣你一次薪水,这条要写到总监办公室的规章之上,嗯,你记一下……办公室成员每哭一次扣五天薪水。”

  “嗯?”席思思不由又被陈雨城说得笑了起来,那么梨花带雨,贝齿如雪的一现,真是分外妩媚……“副总,真要记下来?”

  “那当然,我说过的话能不算数吗?”

  “哼……你好坏!”

  “席思思,我警告你,上班时间不许撒娇!”

  “那这条要不要也记下来,然后又罚款呢?”

  “严肃点。”

  然后陈雨城又丢给她一个大文件袋子:“我的一些计划和步骤全在里面,你好好看看,然后做一些整理,集团也将马上给你配上移动电话,以方便你及时联络我,以及我及时联络你进行远程办公,当然不是极重大的事情,你不要来打扰我,还有你不要公话私用,用移动电话给家里、朋友打电话,要知道全集团目前除了吕总、你,我还有吴主管配上移动电话或计划配之外,其他人都还没有,你明白吗?”

  “是……真小气!”当然,她最后的话声音小得不能再小,只是再小陈雨城也能听清,这可能是她不知道的……

  然后办公室安静下来,陈雨城开始写着一份分销点经理的培训纲要,如今集团的各项计划与步骤都在紧锣密鼓的进行中,但此时仍然是人员严重的不足,比如法务部、保安部、品质部、公关部、销售部等等重要主管人选都没确定下来。

  而计划中,整个集团将有四个最高办公室,十四个主管部门。

  四个办公室就是总裁与副总载办公室了,吕芷青与陈雨城各占一个,另两个虚待大才,然后是研发、生产、财务、品质、公关、销售、策划、调运、材料、仓库、法务、公共、监察、培训十四个主管部门。总裁办公室设秘书科、管理科,公共管理部设保安科、娱乐休闲科及职员福利保障科、医务室、卫生科等。

  而末来的两个副总办公室,一个是主管生产,而另一个是主管市场,加上陈雨城这个主管监察、策划的,构成集团的基本管理框架。

  车内,忽然间吕芷青惊叫一声后,就被陈雨城一把拖到大腿之上斜卧着。

  “嗯,我一定会一辈子都好好珍惜。”

  这是送行的场面,马上车子就要开到机场,他们把车子停在路边玩起了小车震。

  陈雨城在品尝够了姐姐的口水,以及一阵子胡来之后,忽然又摸出四个水晶瓶儿,以及一条项链。

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