��科研成果进行挑选，确定保健品公司将要上马的项目。

  这项工作，也应该能在八月底之前完成。

  在脑海中，将集团的各项业务思考了一遍之后，赵长天对目前集团的状况感觉非常满意。

  同国内的远大集团相比，美国的天门公司和香港的东方公司都取得了超出赵长天预想的成绩。

  天门公司在非尔的带领下，在两个多月的时间里，经过数次小规模的资本操作，已经将公司帐户上的00万美金发展成20万，完成了百分之二十的资本增殖。

  东方公司在李登山的领导下，更是发展迅猛，继完成百分二十的资本增值之后。从五月中旬到七月中旬，更是将公司帐户上的200万港币发展为500万港币。

  当初注入的000万港币，完成了百分之五十的增值。

  对此，赵长天非常满意当初自己的判断，这也算是慧眼识英才吧。

  一个胡利，一个李登山，都是貌不惊人，甚至可以用丑陋来形容，但却都是独树一帜的人才。虽然很多人都知道不能以貌取人的道理，但在实际生活中，又有几人能真正做到呢？

  天门和东方的快速发展，对于时刻关注着他们的赵长江和赵长河兄弟二人来说，大感振奋。

  在向赵长天汇报的过程中，赵长天能清晰的感觉到两个弟弟的喜悦。

  事实上，就连赵长天自己也感觉到了一种意外之喜。

  要知道，在他当初的打算中，这两家公司只是他手中的工具，它们的使命的只是执行自己的一些投资计划和资本操作而已。也许，还可以算是一种应对未来可能会发生的突发状况，预留的后手。

  但他没有想到，在非尔和李登山的带领下，在没有自己介入的情况下，两家公司居然能够经营得如此之好。

  因此，对于这样的人才，自然需要大力笼络。

  笼络人才的最好方法，不外乎提高待遇和放权，进而达到收买人心的目的。

  对于前者，由于时间还短，暂时赵长天还不打算提高他们的待遇。

  关于后者，两个人手中原本具备小规模操作资金的权力。

  天门公司，非尔可以操作的资金额度是20万美金以下。

  东方公司，李登山可以操作的资本额度是200万港币以下。

  经过一番考虑之后，赵长天做出了决定：他打算将非尔可以操作的资金额度上调为50万美金以下；打算将李登山可以操作的资金额度上调为500万港币以下。

  想到就做，是赵长天的性格。

  他拿起桌上的电话，把自己的决定通知了老二和老三，指示他们给远在美国的非尔和香港的李登山、以及负责监管的赵家人下达指令，提高他们的资金操作权限。

  办完了这件事之后，赵长天对于各个公司事务的梳理告一段落。到了这个时候，那个女人的影子已经逐渐的在他的脑海中淡化。

  临近下午五点的时候，赵长天开上吉普车直奔顺城，他要去刘常清家里赴约。

  车子经过昨天晚上事发的地点时，赵长天放慢了车速，下意识的向着那片野地望去。

  那里空无一人，只有一些飞鸟在上空盘旋。

  在有一些复杂的心情中，赵长天甩了甩头，�