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  “你说得没有错，我们在完成方董的业务的过程之中，确实是运用了相术，准确地来说是相术与传统的猎头公司的技术分析相结合，目的就在这样的方式能够最大限度地达到人员的合理的配置的目的，而从现实的情来看，这一次的尝试确实是很有效的。”

  这一点确实孙正也从方大同那里得到了消息了，方大同现在的那一个子公司也已经是开始正式的运营了，那个公司的所有的人员都是由叶立他们招聘的，现在从磨合的过程之中所表现出来的效率据说是非常的高。

  老实说，也正是因为这样，所以孙正才对叶立和高力公司如此地抱有巨大的希望。

  “如果是你们高力公司接下来这一次的业务，那你们是不是还是用这样的方式来完成？”

  其实这个问题本来是可以通过叶立他们今天提交的方案看出来的，但是因为现在方案没有提交，所以也就没有办法看得出来，孙正也已经是忍不住现在就问出这个问题来了。

  “这是一定的，这是我们公司现在正在总结的一种全新的猎头方式，所以一旦我们公司接下来你们公司的这一次的业务的话，那绝对是会使用这样方式的，可以说，这种方式是我们公司最大的竞争力所在了。”

  叶立马上就肯定地说，他这个时候也明白了，随着一次又一次的业务的进行，高力公司在这方面的独门技术的名气也会慢慢地传出去的，而知道了这一种方式有效之后，就算是高力公司自己不主动，那些公司也一定会提出这样的要求的。

  这没有什么好惊讶的，而且叶立对于这种情形也乐见其成，现在已经不是第一次尝试了，在有了新加公司的这一次的业务作为例子，就算是传出风声去说高力公司是用相术来猎头，也没有人会说这是一种迷信了

  因为，就算是迷信又怎么样？只要是有效就行了。.。

  。