�得告诉我现在我要怎么样应付这种局面？因为方大同新成立的这个子公司的所有人都是你招聘的，它的效率如果提高的话，那自然就是你在帮助他对付我，所以，你得要给我想出一个办法来，看看怎么样来击败新加公司的这个子公司。”

  “啊？这可不关我的事情。”

  叶立马上就摇头。

  “原来是不差你的事情，谁叫你之前亲了我？你总得付出点代价？不少字你以为我的便宜是这样好占的？”

  说这话的时候，谢晓露的脸更加红了，她觉得自己说这个话的时候脸变得热了起来，这种感觉是之前自己从来也没有过的。

  “难道，这就是所谓的撒娇？”

  谢晓露的心中冒出了这个念头。

  “可是，我刚才已经答应做人肉沙包了啊。”

  叶立叫起了撞天屈。

  “我不管你一定给我想出一个办法来。”

  都说到这个份上了，谢晓露哪里还会跟叶立讲道理？

  “嘿~其实，这也不是没有办法的，办法其实很简单的。”

  叶立突然笑了起来，而他这一笑起来，马上就让谢晓露意识到自己可能又被叶立给耍了一把了，但是这个时候她更加好奇的是叶立到底是给自己想了一个怎么样的解决办法，于是也顾不上“追究”叶立的责任，而是说：“什么办法？”

  “你请我们高力公司给你们的公司的人员进行一次评估和配置，那不就行了？方大同的公司的效率很高，那你的公司的效率同样很高，那到底谁会赢，那就看你们各自的本事了。”

  谢晓露一边听一边轻轻地点了点头，叶立说的这绝对是一个好办法，这样一来方大同的新成立的了公司因为人才的合理配置而形成的高效率就会被自己同样让叶立配置出来的高效率所抵消，就会出现叶立所说的，到底最后谁会赢，就看各自的本事了。

  “不错，这确实是一个解决问题的办法，但是，你这个办法可是在为你的公司进行推销和拉业务啊。”

  谢晓露这个时候已经明白了叶立的用心了。

  耸了耸肩，叶立一点也没有感觉到脸红，这样绝对不会违反自己的职业道德——他可没有答应方大同只为他一家公司进行这样的人才的招聘配置，而且自己是猎头公司，除了为方大同及他的公司服务之外，自然也会为别的公司服务，至于别的公司与方大同的公司是不是存在着竞争的关系，只要自己没有和方大同在这方面有约定，那就完全没有问题。

  “双赢，这叫做双赢”

  “狡猾啊”

  谢晓露只能如此感叹。

  。

  。