��一个食堂，一幢2层的宿舍兼办公楼。2个工厂共用办公楼，但财务独立，现在呢可和正阳都各占据了2栋厂房。而李守亘对周益豪跟的是更紧了，仅周益豪这里的工程都相当于他去年一年的工程量。

  周益豪采用了后世的质量管理体系，加上他自己的理解，也就这么运用到2个工厂上去了。期间，工厂的女工几乎每个都被周益豪骂得当面流了眼泪，还对几个骂过3次以上的6个女工进行通报批评。背后被她们取了个“小周拔皮”的外号。

  其实这时候的女工是很听话的，大多老实还勤劳。只是农村养成的勤俭和会过日子的观念，没有什么外面的见识，被她们运用到做工上来，也就会形成一些问题。在周益豪的高压下，终于在期限前完成了订单。周益豪明白第一次合作的重要性，对验货要求非常严格，甚至不惜多做了2万套的工作服作为替换，使得他这次的来料加工几乎没有利润可言。

  这些付出是有收获的，松井渡边看过周益豪设计的女白领套装，于是，利润能让周益豪笑的留眼泪的10万套女白领套装，也被日本订购了。这可不是来料加工，这个可是向呢可制衣厂的采购合同。同时日本还增加了5万套的西服加工。

  本想休息一下的周益豪，又开始忙起来了。而要接近秋收的农忙时间，这个无疑加重了周益豪的负担。

  此时农村人的观念是，不管外面能挣多少钱，但是绝对不能拉下田里的农作物。在工厂你让她们多干点，活再累点，没有关系，但你不让她们回家帮忙秋收，绝对不行。

  周益豪明白带人带心，管理必须赢得被管理人的理解和自觉执行，才是管理的最高境界。周益豪又不得不操心起秋收，这个和他没有任何业务的事情来。

  让每个女工都报上要秋收的田亩数量，了解她们家里的劳动力情况，制定了厂里出一半资金，个人出一半的资金，到旁边的几个村组织了一个壮年组成的收割队。

  这样她们停止了对厂里的抱怨，也不叫周益豪小周拔皮了，显得干劲十足，一天工作14小时以上，还看到她们嘻嘻哈哈地在电视边抢位置。而此时农村妇女的忍耐力是惊人的，几乎在家也要忙14个小时以上。

  虽然解决了现有员工的情绪和农忙问题，让她们更安心于做工。但是这时要招新员工却非常不容易，周益豪可不想因为日本人的订单，而萎缩了国内的市场份额。于是把那个日本女人马云仙叫进了办公室。

  马云仙，1米60的身高，身体有些呈葫芦型，特别容易让人引起遐想的那种体型，体重在90斤左右，年龄33岁，具有少妇特有的成熟韵味。她有一点中国血统，听说她的爷爷的爷爷是中国人，会讲一口流利的普通话。听说因为不能生育，被现在的丈夫抛弃了，一直单身，选择到中国来散散心。

  本来周益豪以为马云仙会对正阳服装厂的工作，做一定的程序和步骤调整，但她好像只关心产品的数量和质量，不关心工厂的工作效率。但现在周益豪不得不让她来负责怎么提高工作效率的事了。

  “您好，厂长，您找我？”马云仙走进周益豪的办公室就向他鞠躬行礼。

  “是的，我想听听你对厂里工作效率的改进的建议。”周益豪也没有和她客气，直接点名主题。

  “我非常满意我们现在厂里的工作状态，而且我也很佩服厂长您的工作安排。”

  “你觉得你以前所在的服装厂和现在的服装厂，我们有那些需要改进的吗？你们厂里应该有更先进的工作流程吧？”周益豪皱着眉，斜看了她一眼。她现在就穿着周益豪去年设计的女套装，只是现在的裙子更短了。