�五十人。

  这样一扩散，至少有四五百个候选人可以挑选，不可能一个合适的人也没有？

  如果加上全公司的员工，那更是一个天文数字了。

  “爷爷的意思是，让朋友介绍朋友，从里面找人？”方明湘试探地问。

  这倒有点像古时候的求贤榜了，据说曹操就是靠这一招，收罗了更多的人才，在三国时势力最大。

  前世也听管理专家这样说过，当你觉得自己缺少人脉的时候，拿出纸笔，按照关系的类别，写下亲戚、朋友、同学、同事、熟人几个分类，然后再把各类能想起的名字的人写下来。

  做完这些，最后根据亲疏远近，从里面选出哪些人可以是你将来的人脉。