��几年间把小小的投资公司办成现在在h市数一数二的规模，不是徒有虚名的，是完全有真材实料的，管理能力也是不容有虚的。

  就拿这件事来说，事虽小，但却能看出她的措置问题的果断和对员工的好——开放自由，在有效的管理机制下，适当的放松员工，没有一味的压制和严格看待。换来的却不是员工的不知进取，不求上进，反而是以更加努力和认真的态度看待工作。而手下的能人异士也很多，都是年轻有为，能独当一面的悍将，所谓的qiáng将手下无弱兵，就是说她这中人吧！

  先不说副总林巧仙的家世是如何的响铛铛，就拿她那个哈佛商学院mba工商管理硕士学位也不是盖得。业务部经理张茹贞也是响铛铛的人物，在本行业中是业务的佼佼者，谈判手法、业务能力是h市的第一人。财务兼人事部经理崔美玲，不但仅是简简单单的高级会计师罢了，同时还是香港瑞丰会计事务所注册会计师，知名度和能力是不容忽视的。公司的规模虽然看起来不是很大，好像只有不到百人，可个中的影响力和知名度却是很是qiáng大的。

  兵贵jīng不贵多，将在谋不在勇，就是这么理解的，作战也好，管理也罢，历来都不是人越多越好的。到底几多人合适，除管理者的能力和员工素质之，管理者和员工、员工和员工之间的关系也是很是重要的因素，在有些情况下后者起的作用甚至超出了前者。所以腾飞投资公司正是基于这个原理而进行运作，管理的。

  注册资金和投资资金很多于五亿，现在公司主要cào作的有四五只股票，每只股票平时占用的资金量小的二三千万，大的就上亿，在拉高或震荡时还另有资金加入。外汇、黄金、原油的投资更是数以亿计。

  投资者都是希望以钱生钱，不肯亏本的情况产生，这种情况固然是不成能百分之一百的可能，呈现盈亏是在所难免的，而腾飞投资公司在这方面却做的比任何人都好，最小的投入在最短的时间内获得最大的回报，把亏损的力度掌控在最少，固然这一切都离不开cào盘手的jīng湛实战技术及丰富的投资经验。

  这也是刘欣选择腾飞投资公司的原因。