��人，他们不但在公益行动中做出表率，而且在微博上也开设了账号，并且很快收获了百万级别的关注。

  这些不同行业里的名人，的确可以给微博带来更多的流量，就如同任平生所提出的大概念一般，这就是微博应该挖掘的金矿。

  任平生看着众人的表情，继续深入阐述他对大计划的认识。

  “对于加的用户，我们要在各个方面给予有区别的服务。要建立专门的服务队伍，随时听取和反馈他们的需求，要在算法程序上放大他们的声音，将他们的观点推送到用户更容易发现的地方，这样才能招徕更多的名人明星，利用他们天然的影响力来为我们服务，为我们吸引和留住更多的用户。”

  从头到尾，一直没怎么说话的张一铭这时眼前一亮，主动开口道：

  “我们可以研发一个算法程序，对不同层级的用户推送不同的内容，也可以根据p用户的类别，把他们的微博推送到更有可能对他们感兴趣的用户面前。”

  任平生心想，这不就是日后大火大热的“每日头条”的产品逻辑吗，看来张一铭心中早有想法了。不过这个算法程序用在微博上也不错，任平生需要的就是这个效果。

  任平生满意地朝张一铭点点头，认可道：

  “这个想法很好，你可以继续往这个方向去做。”

  汪兴等人还没有察觉张一铭这个提议中具备的颠覆性意义，他们知道张一铭是个技术狂人，喜欢沉溺在自己的程序中，对外界人和事都没兴趣，他们都没有注意张一铭得到任平生肯定后，眼睛后透露出的神采奕奕的表情。

  汪兴提出自己的意见道：

  “大的服务团队，需要扩编客服团队，可能这个数量还不低。”

  任平生点点头道：

  “没问题，该招人就招人，不过我们要把服务大的客服单独出来，要统一培训和强化技巧，要打造成一个金牌团队。”

  汪兴面露难色道：

  “我们的团队都是以技术和产品为主，缺乏这方面的管理人才。”

  任平生觉得汪兴的话也有道理，这种媒体公关方面的人才，的确是微博公司的短板，而且这事不专业的人来做，效果会打很大的折扣。

  不过任平生并不担心，他旗下的企业很多，他的人脉关系也很丰富，要从外面找这样一个人才，并不是难事。

  所以他摆摆手道：

  “这个你不用担心，我会搞定的。”

  听到任平生会亲自出马，汪兴这才点头表示没有疑问。

  “除了做好算法和客服工作外，我们还要在产品上进一步强化设计，突出大的独特优势。”

  在讲述完大计划的基本理念和操作手段后，任平生并没有停歇，谈兴十足地继续道。

  他索性继续讲起细节，把自己心目中微博应该实现的功能一一表述出来。

  “自古以来，用服饰外观来区分不同的社会阶层，是最直观见效的办法。在古代，平民只能穿油麻、葛、毛及棉花等纤维材料织成的布衣，贵族才有资格用丝帛作衣服红色、紫色、黄色等颜色被视为贵色，只有帝王将相的衣着可以使用像白色、黑色等颜色被视为贱色，是平民、仆役的专用色。”

  任平生的说法生动又形象，众多高管听得连连点头，汪兴尤为认真，他一�