第297章 牛叉人物也抓瞎(第一更)
r />   接下来的这一上午,在两位专业人士的狂轰乱炸之下,他脑子有点发晕。

  新注册一家公司很容易,难的是后面的步骤。

  搞定办公地点也是个难点,幸好他捡了个现成。

  但真正困难的事还在后面,确定公司的组织架构、招聘人员等等,这些才是大难题。

  他就记住了这么几点。

  首先,公司暂定为总经理负责制,总经理就是他本人了。

  接下来,行政部、市场营销部、技术部、财务部。

  目前公司规模还小,就不整些奇奇怪怪的玩意儿了,确定最核心的四驾马车就好。

  再接下来的一套造作,沈崇懂是全都懂,但他完全提不起干劲自己去弄。

  确定主要业务范围、公司发展纲领、核心部门规划路线,这些理论上的还好。

  写招聘启事、发布广告、参加招聘会、联系猎头公司、电话初试、面试、聘请清洁大妈(或者保洁小妹)、购买办公用品(包括但不限于电脑、饮水机、厕纸等等等)。

  总之,什么都是事,什么都要人。

  公司是他沈崇的,陆明派来的人不可能把这些都给代劳了。

  沈哥表示很慌张。

  这也太恐怖了,比起一个人搞事情,开公司要管的事儿也太繁琐了吧!

  “那个,沈总,不然你还是想办法先找一两个人帮你处理杂务吧,有些事情是可以让人代劳的。”

  “采购这方面,一定要找靠得住的人啊。成本控制很重要的,你别看着小东小西的花销不大,但积水成河,放任不管的话很容易导致公司乱套。”

  “哦对了,我们不是很清楚沈总你公司的发展路线,招聘启事这个事吧,真得要你自己多费费心。”

  “对,人才与公司都是双向选择的过程,招聘启示很重要的。”

  ……

  中午吃过饭,那两人临走时光补充说明都又讲了快半个小时,然后留下沈哥跨坐在赛摩上,在风中凌乱。

  他突然很想给狗子打电话。

  采购这些事情,可以交给一条狗吗?

  梁仔你倒是给点力,赶紧化形啊!