第153节
�类从最后一个必须亲手完成的工作中解放出来。

  而在那之前,在人类目前绝大多数任务,都可以靠工业化流水化来实现高度效率的今天,唯独生养孩子还只能靠纯手工操作,效率不仅低下,而且占用了大部分宝贵的人力。

  统计数据也证明,并非两个精神品质高的人结合就可以生出更高精神潜力的个体,在排除了先天身体有缺陷的情况之外,精神潜力的高低绝大部分取决于后天的培养教育。

  但这只是普遍情况,正所谓普遍的教育可以培养出大批人才,但天才的出现就要碰运气。精神潜力在紫色以上的人物,都不是靠精心教育就可以批量出现的,很大程度上还是要看运气。

  拥有较高精神潜力,能够供给主神空间大量精神力的智慧生物,在目前这个阶段。是主神空间的存在基础,也是主神实力的象征。这就和衡量古代国家国力时,往往会用人口多寡来衡量一样。

  而人类社会虽然在科技发展到一定程度后,小国可以战胜大国,但那也是因为个体质量远高过对方才做到,等到双方有着同样的教育背景,最后还是大国获胜。就算印度那样人口教育普遍落后的国家,也敢争夺南亚霸权,如果人口减少到十分之一,不可能有那样的底气。人口多,并非坏事,只要有对应的科技和教育支撑起来,就可以爆发出指数倍的力量。人力资源才是最宝贵的一种可再生资源。

  而主神空间其他可以获取精神力量的途径,比如在暗黑世界中,将黑暗之母转化成了精神力储备,但这种途径并不稳定,存在极大的运气成分,犹如发横财一般。

  只有新的智慧生物诞生,才能带来额外多余的精神力产出,这是通过观察次元空间轮回得到的宝贵信息。

  总之,大量有着较高精神品质的人,才能提供稳定和长久的精神力供应,是细水长流的铁杆庄稼,而其他方式,或许一时能够得到很多精神力储备,但都带有偶然性,不足以作为长久的屏障。

  另外一方面,促使李林做出统治这些新种族生物的原因还有一个,那就是实力越强大,包容性就越高。和人类其他组织发展类似,主神空间发展到现在,拥有的实力之强,和刚刚起步的时候有天壤之别,不需要太过顾虑底层个体的忠诚性,只需要从整体上制定政策进行控制即可,而对于非人类的智慧生物,谈不上忠诚度的生物们,也有了足够的消化能力。

  这也是李林在看到新的智慧生物后,没有第一时间去灭绝它们,来给人类腾出繁衍空间的根本原因。

  这些人稍微开发一下,短时间内就能够作为精神力的供应者,而且他们适应当地环境,可以快速繁衍,不需要浪费时间去改造生态圈,这就减轻了对整个星球环境的改造工作。

  基于种种考虑,李林就这样定下了对绿星人的未来执行策略,而且目前的形式对于收服这个种族也非常有利。这些人目前处在原始社会,但偏偏距离他们自己的文明巅峰不远,一千多年的时光,不足以抹杀他们对旧日时光的怀念,从扫描得到的信息来看,种族复兴,一直是他们深藏心底的愿望。

  而在于另一个种族,他们口中“硅基人”的压制下,这种可能性基本上没有,凭借他们自己的力量,是没有可能实现的。就如同人类占据统治地位的地球上,是不可能容许另外一个生命族群发展成为智慧生物的,而人类在发展出智慧来,各种开拓和生存活动,其实就是在无形中将其他生命发展出高级智慧的可能性给抹杀了。事实上,人类最早的时候,有许多人种,智人的崛起,是以其他族群的灭绝为基础的。

  在双方巨大的科技实力差距下,一群原始人想靠自己的奋斗,�