第 137 章
人,我突然肚子疼,我想申请休庭十分钟。”
法官同意了。
苏亦蔓看了一眼顾盛博,转身出了去。
休息室里,姚总不淡定了:“苏律师,你刚才为什么不说话?为什么不回对方律师的话啊?!现在什么情况?我在庭上被当场羞辱了还不能赢案子吗?”
苏亦蔓对面坐着许怡然,许怡然瞟一眼bào躁的姚总:“我建议您出去抽根烟,这样对你对我们都有帮助。”
“哼!”姚总拍桌摔门而出。
苏亦蔓垂眸喝水,听到许怡然笑问:“看到顾盛博的厉害了吧?他的厉害之处就在于你以为他山穷水尽了,但他永远有柳暗花明又一村的时候。”
苏亦蔓抬眸:“有什么可以反击的绝招吗?”
“有啊,不过我想到的绝招是不是绝招就不知道了。”许怡然托腮,嘴上是回答但眼神却是期待她的答案。
“我的绝招不可以用。他也不可以用。”苏亦蔓太阳xué突突地疼,轻轻地揉按,“他刚才说的,我可以用姚总给员工发放年终奖和一些昂贵的电子产品作为生日礼物等证据反驳。不对……他能指责我偷换概念加班的概念……”
“你还是被他带节奏了。”许怡然握拳轻轻扣桌,“跳出他给的框,你上半场不是做的很好吗?”
“我就是不知道要怎么跳出来。他都说不管胜诉还是败诉了。”苏亦蔓皱眉,她知道他的最后那句话,杀伤力有多大。
“既然他胜诉还是败诉都不管了,你也可以不用管啊。”许怡然挑眉,“姚总和翟峰的秘密,你藏着掖着不就是因为还想着案子的输赢吗?”
“你是让我相信顾盛博真的看淡输赢?”苏亦蔓觉得许怡然突然天真的好笑。
某人那句话的杀伤力很大,不代表真实性也很大。
“我是让你相信你自己的承受力。”许怡然双手抱臂,“你不是没输给过他,就算这次再输又能怎样?如果你有别的办法可想,可以不用。如果没有,用用又何妨?”
苏亦蔓皱眉:“你这番话如果被我的当事人听到……”
“医生在成为大刀手之前也是经历过无数次的试错,虽然他们不会承认,却是事实。我们做律师的,在成为金牌律师之前也会有试错的过程。听起来难听,但也是事实。这和你的态度是不是全力以赴,根本是两码事。”
苏亦蔓看了一下手表,问许怡然:“你的绝招是什么?”
……
休庭十分钟时间很快就到了。
重新回到庭上,苏亦蔓回答了顾盛博的问题:“我想说的是,我的当事人不否认公司存在加班现象。对方律师搜集的我当事人公司里员工加班情况多少的tiáo查,以及原告这些年的加班申请条,都一一在陈述这个事实。”
“但我主张,对方律师忽略了另一个事实。我当事人身为公司的老板,并不直接对接每一个员工。部门主管和各组组长根据工作量的大小以及快慢,安排的加班,需要加班和主动申请加班的员工报批在群里,由部门主管报给我的当事人。我当事人除了半年或一年一次的大规模正式发放奖励之外,平时发放工资连同加班费的时候都是在规定时间范围内,没有克扣和极少拖延。我知道对方律师会说我在模糊概念,再多的奖励和报酬都不能抵消掉加班这个事实。但是作为我们国家现在的实际情况,连政�
法官同意了。
苏亦蔓看了一眼顾盛博,转身出了去。
休息室里,姚总不淡定了:“苏律师,你刚才为什么不说话?为什么不回对方律师的话啊?!现在什么情况?我在庭上被当场羞辱了还不能赢案子吗?”
苏亦蔓对面坐着许怡然,许怡然瞟一眼bào躁的姚总:“我建议您出去抽根烟,这样对你对我们都有帮助。”
“哼!”姚总拍桌摔门而出。
苏亦蔓垂眸喝水,听到许怡然笑问:“看到顾盛博的厉害了吧?他的厉害之处就在于你以为他山穷水尽了,但他永远有柳暗花明又一村的时候。”
苏亦蔓抬眸:“有什么可以反击的绝招吗?”
“有啊,不过我想到的绝招是不是绝招就不知道了。”许怡然托腮,嘴上是回答但眼神却是期待她的答案。
“我的绝招不可以用。他也不可以用。”苏亦蔓太阳xué突突地疼,轻轻地揉按,“他刚才说的,我可以用姚总给员工发放年终奖和一些昂贵的电子产品作为生日礼物等证据反驳。不对……他能指责我偷换概念加班的概念……”
“你还是被他带节奏了。”许怡然握拳轻轻扣桌,“跳出他给的框,你上半场不是做的很好吗?”
“我就是不知道要怎么跳出来。他都说不管胜诉还是败诉了。”苏亦蔓皱眉,她知道他的最后那句话,杀伤力有多大。
“既然他胜诉还是败诉都不管了,你也可以不用管啊。”许怡然挑眉,“姚总和翟峰的秘密,你藏着掖着不就是因为还想着案子的输赢吗?”
“你是让我相信顾盛博真的看淡输赢?”苏亦蔓觉得许怡然突然天真的好笑。
某人那句话的杀伤力很大,不代表真实性也很大。
“我是让你相信你自己的承受力。”许怡然双手抱臂,“你不是没输给过他,就算这次再输又能怎样?如果你有别的办法可想,可以不用。如果没有,用用又何妨?”
苏亦蔓皱眉:“你这番话如果被我的当事人听到……”
“医生在成为大刀手之前也是经历过无数次的试错,虽然他们不会承认,却是事实。我们做律师的,在成为金牌律师之前也会有试错的过程。听起来难听,但也是事实。这和你的态度是不是全力以赴,根本是两码事。”
苏亦蔓看了一下手表,问许怡然:“你的绝招是什么?”
……
休庭十分钟时间很快就到了。
重新回到庭上,苏亦蔓回答了顾盛博的问题:“我想说的是,我的当事人不否认公司存在加班现象。对方律师搜集的我当事人公司里员工加班情况多少的tiáo查,以及原告这些年的加班申请条,都一一在陈述这个事实。”
“但我主张,对方律师忽略了另一个事实。我当事人身为公司的老板,并不直接对接每一个员工。部门主管和各组组长根据工作量的大小以及快慢,安排的加班,需要加班和主动申请加班的员工报批在群里,由部门主管报给我的当事人。我当事人除了半年或一年一次的大规模正式发放奖励之外,平时发放工资连同加班费的时候都是在规定时间范围内,没有克扣和极少拖延。我知道对方律师会说我在模糊概念,再多的奖励和报酬都不能抵消掉加班这个事实。但是作为我们国家现在的实际情况,连政�