��关于存贷款业务管理，对违规放贷和不良贷款坚决严查到底。

  员工薪酬方面，将原来的绩效考核制度全面废除，新的考核文件试稿比原来更合理更人性，让员工也更有干劲。

  对于关闭业绩差的网点工作也加快进度，在人员充足的情况下，实行柜员轮班营业制度，从原来的上六休一改为上四休三。

  宾辛熠上任的几个月来，他对真星银行做出的贡献有目共睹，大家也渐渐认可这位董事长，辞职人数在本月骤减为零。

  归属感，亲切感，使命感，这些看似已经离我们远去的辞藻好像又在大家心里萌生了上来，真星银行在一步一步逐渐转好。这正式大家所期望的美好局面，这也是一个新的开始，新的起点！