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  山本一听，顿时懵逼了，什么都没有问题？那为什么还出不良呢？

  而就在山本想说话的时候，坐在会议桌正中间伊藤总经理突然砰的一下，手重重的砸在桌子上，吓了众人一大跳。

  谁也没有见过伊藤这样的发飙，这么多年都没有见过。

  “这就是你们调查的结果吗？都没有问题？那为什么就是有漏装的产品出到客户那边去呢？你们每天都是干什么的？公司请你们来就是干这个的吗？

  这就是你们调查的结果吗？

  这就是你们调查的结果吗？

  这就是你们调查的结果吗？“

  伊藤的话一句比一句大声。

  重要的事情说三遍

  他真的是气到了，出了客户这么大的不良，漏装了产品，他们调查最后的结果，竟然都是没有问题的。

  没有问题，那怎么就出不良了呢？

  伊藤这一发脾气，四下顿时静悄悄的。

  也确实，所有的人都说没有问题，那问题是那里来的呢？

  特别是组立生产部，漏装产品不是他们干？那是谁干的？

  都没有变化点？

  那怎么会出现问题呢？

  “山本san，我不管你们今天调查到几点，客户那边不能等，不管怎么样，明天早上我需要看到最后的调查结果，我要清楚明白的知道这个不良是怎么产生的。

  同时也要做好再发防止对策，要让客户放心。“伊藤继续说道

  说完之后，伊藤站了起来，直接开了门，走了出去。

  顿时让会议室的人面面相嘘，不知道如何是好。

  这也也不能怪伊藤总经理生气，要是换了你，你也会生气的。

  真没有想到现在的万博变成这样了。

  出了问题不要紧，谁能保证工作中不出问题呢？

  谁能保证生产中不出不良呢？

  世界所谓最完美的生产方式，都有百万分之三点四的不良pp，谁敢保证零不良呢？

  出了问题不要紧，要紧的是要知道问题出在那里，然后再做再发防止，让他不要再发同样的问题。

  这也是伊藤总经理的管理方式。

  允许你犯错，但不允许你犯同样的错。

  现在连问题出在那里都找不到，你说伊藤能不生气吗？

  你说怎么样做才能防止各个部门各自为政，相互之间都扯皮的陋习呢？

  伊藤在出了会议室门的那一瞬间，在内心已经下了一个决定。

  一个本还不打算这么快下的决定。

  而房间里面的人呢？

  在伊藤总部经理出了门之后，山本工厂长也说话了。

  “伊藤总经理的话，你们都听清楚了吗？说句实话，你们的报告让我都有些汗颜，都没有问题，为什么会不良呢？你们告诉我，你们确实有去现场现地现物的确认吗？

  还要我在重申一下吗？

  现�