第二十四章 一鸣惊人
,受到了鼓励更想积极的工作。

  她发在门户自媒体的文章多是公司产品的软文,借助时下热点是最有效的博取阅读量的方法。朱煜渐渐掌握技巧,发文之前先看平台上的热点,学习那些点击量高的文章都是从什么角度切入,用什么标题,选什么图片。在她的精心研究下,阅读量节节攀升,终于出来一篇点击量高达五十万的爆文。

  李组长面上有光,将文章截图发到新员工指导群里,对朱煜大大表扬了一番。新员工指导群是公司为所有新员工和导师们建立的一个工作交流群,各个部门的领导都在,公司大boss也在,这份表扬确实分量很重。综管部的负责人也相继附和表扬,朱煜心中乐开了花,在群里谦虚地表态“是自己分内的工作,谢谢领导指导和公司栽培”。

  这份声势浩大的表扬在新员工圈子里传得飞快,毕竟同一届的校招新员工几乎像同学一样熟悉。工作不到两个月就能做出成绩,以致于有些人还以为朱煜之前有过工作经历,这些关注和误解都让她心里美滋滋的,受到认可和赞扬有谁不高兴呢?

  有一个人恐怕是最不高兴的。兰馨。同在营销组,同样做内容的工作,朱煜做出成绩对她的地位是个威胁,兰馨一向是大boss面前的红人,自负于工作业绩出众,现在朱煜的成绩对她来说就是“没有比较就没有伤害”。之前微信文章只要出个过万阅读量的,就算是天大的事,兰馨都要鼻孔朝上看人的,现在朱煜一下来个猛的,微信的阅读量简直相形见绌。

  几乎所有的领导都对朱煜的成绩有所表示,要么表扬一句,要么发个点赞的表情,唯独公司大boss没有表态,但显示他是已经看到了的。

  朱煜其实心中有所期待,希望大boss有所表示,这样才能给他留下印象,但这样的期待却落空了。是他本身不是爱表扬员工的老板吗?不是的,新员工一来,他的讲话中就表扬过不少取得成绩的员工,其中就包括兰馨。难道是大boss不想让新员工太张扬?也谈不上,因为他本人就是个张扬高调的人。朱煜猜不透大boss 的心思,不过“天意从来高难问”,她相信做好自己的本职工作总是会有收获的。

  自从朱煜被公开表扬后,她变得自信多了,甚至感觉苏慕林看她的眼光也不同了。之前跟苏慕林疏远了一阵子,再见面时他对她格外关注。

  “朱煜最近忙什么呢,感觉好久不见了。”吃饭时在餐厅碰上,苏慕林跟到朱煜后面去排队买饭,找机会跟她说话。

  朱煜嘿嘿一笑,故意不说话,她就是想摆出一副远远地样子,来试探下现在的自己在苏慕林心中是什么地位。

  “这些天不跟你一起吃饭,感觉餐桌上少了不少乐趣呢,快多损我几句吧。”苏慕林笑着拍了拍朱煜的肩膀。

  “我为什么要损你啊?损你岂不是得罪了你,我干嘛要做那种事情。”朱煜跟他拉开一点距离,语气冷冰冰。

  “你怎么啦?”苏慕林走近她压低声音,语气认真关切,“遇到什么问题了吗?怎么突然变成了只小刺猬。”

  他温柔的声音透过朱煜的耳廓震颤她的骨膜,抵达她的心,好几天的赌气发誓顿时烟消云散。不过一句温柔软语竟能轻易俘获自己的心,朱煜暗骂自己不争气,同时又怪苏慕林为什么又给自己带了这道艰难又甜蜜的选择题。

  到底该不该再次亲近他呢?朱煜自己已经做不了主了,她好像无意识一样跟着苏慕林的脚步,坐在了他的身边。

  “昨天我点了一盘藕,今天我又点了一盘藕,可见我对藕是真的热爱啊。”苏慕林对大家说,但说后半句的时候一直盯着朱煜。