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  所以，在社会上撞的头破血流之后，他做过很过工作。什么电话销售、房地产中介、卖保险等等，最后还在一家工厂做产品检测干了半年。

  可是他这人有点执拗，很多时候都不顺应大家的潜规则，所以每份工作都干不长。

  比如他最后一份工作，产品质检。公司的项目负责人收了材料商的回扣，用劣等材料代替规定材料。负责人还专门找负责质检的谈话，专门提点了这件事。

  结果一个不合格的产品，所有质检员给公司领导报的都是合格，只有他写了不合格，并且注明了材料原因。

  结局并不是公司老总赞赏他的认真负责，而是他的检测报告根本没到公司老总手里，直接到了项目负责人手里。

  项目负责人顺便找了个理由就把他开除了，奖金福利全部扣完。他一下就沦为了失业人员，找了一个月工作都没找到合适的，穷的叮当响。之前上班交的一个女朋友很果断的把他拉黑了。

  贺泉觉得自己真是霉运透顶，难道老老实实干事也有错吗？

  “叮咚，16楼，到了。”电梯的提示音响起，贺泉走出电梯，寻找a区的超时空科技公司。

  这是他在网上找到的招聘信息，公司介绍里说，这是一家新成立的公司，需要一个项目经理，要求是认真负责，有一定业务能力。而且给出的待遇不错，有很大上升空间。

  贺泉当时看的时候就决定，一定要应聘上这个职位。他不能再这样低迷下去，他要做出一份事业。给自己的前女友，亲人朋友看看，他贺泉不是个无能者。

  “您好，我是来应聘的。”贺泉一边敲着公司打开的大门，一边小心翼翼的探头往里面看。

  “进来吧。”一个西装革履的男子喊道。他看了看手表，说道：“很好，现在是1点58分。都没有迟到，你们先来会议室。”

  贺泉估摸着这个人应该就是老板了，不过他公司里怎么一个员工都没有？看上去都是应聘者。

  会议室里，宋楠把公司的情况简单介绍了一遍。说道：“我们公司虽然刚成立几天，但潜力不小。我们现在已经在和红桃科技共同开发项目了，所以急需要招揽一批骨干员工。”

  在座的应聘者一共五人，还包括陆小川一个。本来有几个觉得不靠谱，准备走的。一听这公司是和红桃科技合作进行项目开发，而且是招第一批老员工，所以又觉得还可以，一个都没走。

  “你们的简介和介绍我都看了，还都不错。所以我决定先暂时把你们都临时录用，有三天的考核期。如果考核过了，再正式签员工合同。”

  ……

  一下午时间，宋楠就先让他们填了资料表，随便让他们了解一下公司，互相熟悉。暂时没什么工作分配。

  陆小川也如同一个应聘者一样，和他们一起。他一是为了体验一下这种应聘经历，第二呢，也是为了暗中考察一下这些人的素质，看看谁才是可用之才。

  “今天你们没什么任务，下午五点下班，你们就在公司熟悉一会，我出去一下等会就回来。对了，不要乱动公司的东西。”宋楠一交代，就离开了公司。

  这下，公司里就剩他们这群新来的员工了。老板一走，五个人自然就聊起来了。

  “哎，你们说这公司靠不靠谱啊？我怎么感觉是个坑啊！”一个比较年轻的小伙子说道。