��，很多人愿意放弃公司食堂而选择桂芙仁，是因为桂芙仁的品牌定位，这体现在菜品、食材、包装、广告等每一个细节上。”夏伊准备的资料里，对桂芙仁的品牌有详细分析。

  “哦？分析得挺认真嘛。”邹桂没有再轰他们走，而是选择继续听夏伊说完。

  “如果要让桂芙仁的文化深入用户骨髓，就需要再给他们讲一些故事。”夏伊使了一个眼神，像是在卖关子。

  “讲故事？”邹桂有点好奇。

  “麻烦邹总看我后面的资料，故事分成三个系列：校园篇、职场篇、家庭篇。都是以爱情为主线的故事，也会讲一些亲情、友情。大纲我写好了，只后写剧本，再把剧本变成漫画，这些漫画直接印在包装上，广告里面也可以把桂芙仁和这些故事融合起来。”这是夏伊花了一周时间做好的。

  邹桂翻起了资料，越看越入迷，“这都是你想出来的故事？”

  “是啊，都还只是大纲而已。”

  “有意思！你叫夏伊是吗？夏伊，你能把剧情都告诉我吗？”夏伊在资料里面使了一招：都没有结局。实在勾得邹桂心痒痒。

  “当然可以，如果邹总让璟瑞参与投资竞标。”夏伊又亮出了职场式的微笑。

  “哈哈！小姑娘，你这招够狠的啊！”邹桂思考了一会儿，“哎，行吧，毕竟我们没和kt正式签约。请你在竞标会上，把你的故事说出来！”

  “谢谢邹总！”夏伊到桂芙仁之前，研究过邹桂的爱好，发现她喜欢摄影和读书，才出了这一招，这次是赌对了。

  回公司的路上，辛晨感慨地说：“这个投资圈，是你们年轻人的了！”他竟然有了种压力，谁能预料自己的做法会不会被市场淘汰呢。

  “辛总也很年轻啊。”夏伊是真心这么觉得，辛晨才三十多岁就当上了璟瑞高管，为什么还总是不自信呢。