��的也能跟咱们想到一块儿去。”胡卫国玩味的翻了翻桌上的报告，笑着说道。

  萧逸天冷笑一声，站起身走到落地窗前，点上一支烟，深深的吸了一口，“这样也好，顺便可以考察一下集团的应变能力，同时也让咱们接下来的行动变得师出有名，一举两得的事情，何乐而不为呢。”

  胡卫国同意的点点头，“确实，这几年集团在阳平发展的是顺风顺水，员工们也逐渐产生了骄傲自大的心理。本来在我的预想中，这两年应该能把业务扩展到省城去，但是现在看来，幸亏还没行动，要不然突然遭受打击，恐怕集团的损失很非常严重。”

  萧逸天转过身看了他一眼，“这要归功于胡哥的前瞻性领导，否则集团的发展不会这么顺利。我计划在高中毕业之前把集团扩张到蓉城去，如果届时能够实现这个目标，那么我就转让百分之十五的股份给你。”

  胡卫国有些不悦的挥了挥手，“滚蛋！你胡哥天天这么辛苦的操劳，是为了你的那些股份吗？我是在实现自我价值！再说你本来就已经给了我不少的股份，如果公司上市的话，光凭我手里的股份就能让我成为千万富翁！”

  萧逸天笑笑，“我当然知道胡哥不是冲着股份来的，但是我也必须谨记，有功必赏，有过必罚。华夏集团能够发展到今天的地步，全靠胡哥当初的信任，放下身段来给我这个资本家打工，并且吸收了不少人才进来。否则的话，单凭我一个人，只怕现在还是守着那区区的蜀道南和腊味轩呢！”

  胡卫国也笑了起来，想想当初得知眼前这个小家伙居然有了一家产业，自己吃惊的差点儿把眼珠子瞪出来。

  看到他似乎要说什么，萧逸天接着说道：“胡哥，集团的构架经过这么些年的发展，已经到了需要改革的时候了。以前的华夏集团，说得难听点就是过家家式的家族企业，虽然咱们之间并不存在亲属关系，但是从本质上来说是一样的，身居高位的高管并不见得就比下属强到哪儿去，一切都是因为他们进集团早，是元老级别，也有那么一些功劳在身上。短时间内，这种构架可能显不出坏处，但是长此以往，人才的发掘和提升会受到很大的限制。毕竟，职位这东西是一个萝卜一个坑，有人占上了，别人就只能选其他的职位。如果将来发现了人才，需要给他提升职务，那么现在的这些高管又该如何处理呢？”

  听到这里，胡卫国脸上也露出了凝重的神色，这些年来他一直在自学管理方面的知识，自然能想得到这种后果会有多严重。

  “所以，我决定找个机会把集团重组，集中集团的力量攻坚一些优势项目，那些无关紧要的项目该砍就砍，要么直接出售，要么将其直接剥离。”萧逸天弹了弹烟灰，继续说道：“最近不是又在提什么国企改制吗，咱就来个私企改制。原先集团成立的时候，股东数实际上是虚的，真正的股东就是你、我小舅、田中昭文、三井荣和我五个人而已，我打算在集团重组的时候，放出一部分股权来对优秀员工进行股权激励。”

  胡卫国自然知道，所谓‘股权激励’就是让员工获得公司股权，给予其一定的经济权利，使其能够以股东的身份参与企业决策、利润分享，并承担经营风险，由于员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致，从而会更勤勉尽责地为公司的长期发展而服务。股权激励会对改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

  沉吟了片刻，胡卫国缓缓的点了点头，“好吧，你说的也有道理，我同意。”当然，他同不同意都无关紧要，谁让公司的股权大头都在萧逸天的手里呢。

  结束了讨论，萧逸天将烟蒂掐灭在烟灰缸里