�清瘦老同志招招手。

  “老领导，你放心，保证完成任务。”清瘦的老同志大声回应。

  “嗯。”黄阳斌用力点头，“信写好后交给我，我第一个署名，然后一家家传过去。当然，咱们不搞家长制，谁不愿意署名随他去，不强迫。说老实话，二毛钱邮票我舍不得，几十块车旅费倒出得起，趁我这把老骨头还能动动，我要亲自带了信去见厅局领导！”

  吴越在老干部活动室的言行很快传到了施辉的耳朵里，这让他又气又羞。

  公然不把他放眼里，公然对反对监狱的工作部署，哪里还有一点组织性原则？这样的人绝对不能用！施辉用力把手里的笔往办桌上一扔，这几天他总算能喘口气了，华明远伸手拉了他一把，答应可以优先考虑这批工人去试点大队上岗。

  没你吴屠夫，就吃不上没毛猪？哼！施辉心里一声冷笑，抓起电话询问下属部门试点大队负责人竞争上岗的准备事宜。

  八月二十七日。竞争上岗如期举行。吴越果真没有参加，可怪的是原本报名的十几个人只来了三个，其中两个还是施辉来平亭监狱后，刻意拉拢和培养的下属。

  这样的竞争上岗实在是儿戏了，还有什么公信力？施辉一脸铁青的离开会场。

  一计不成，又生一计。施辉像是中了邪，一门心思想着的，就是不能让吴越坐上试点大队一把手的位置。为此，他找了三大队王国生大队长个别谈话。

  王国生表面对他很尊重，可笑眯眯的几句话出口，险些没把他呛死。

  王国生态度很明朗：他绝对不会去当试点大队一把手。如果吴越当，他可以考虑做副手，分担吴越的压力。如果其他人来，他退二线养老。

  这还不算，从竞岗会后，坏消息一个接一个，先是试点大队的两个合作单位来电，要求和大队负责人尽快签订合同，一问施辉，吴越不一定成为大队负责人，二话没说就挂了电话。等一会又打过来时，措辞就很难听了，大有宁可不要前期投资也会撕毁合约之意。

  安分了几天的工人又来拜会了，说试点大队有可能搞不下去，他们的饭碗只能请施监狱长另想办法解决。

  施辉彻底被吴越激怒了，他像一只负了伤乱冲乱撞的野猪，失去了分寸和理智。在监狱党委会上提议对吴越作出处分未果，会后当即写了一份报告提交省监狱管理局，列举吴越的不是，完全一副平亭监狱有他施辉就没吴越，有吴越就没他施辉的势态。

  江南省司法厅。于国厅长办公室。

  “厅长，你看，球踢到省局来了。”副厅长兼监狱管理局局长陈元伟指着施辉的报告，只能苦笑。

  于国手指从报告上划过，哼了一声，“完全不是一个等级的对手嘛，败得这样难看就不奇怪喽。我个人意见，施辉同志还是比较适合在局机关工作的。一个正处级的基层领导同志居然写出这种幼稚的报告，是威胁下属还是胁迫上级？不懂分寸，不知天高地厚！”

  施辉这次搬起石头砸自己的脚，何苦呢？吴永凡同志用人失察，反倒害了施辉。看到于国态度很坚决，陈元伟只能在心里惋惜，毕竟，施辉在局机关工作时一贯表现还是不错的。

  “老陈啊，我知道为了平亭监狱这个试点大队的正科级，你们局也闹得不可开交吧？”

  “是啊。几次党委会都得不到统一，很难下决断。”

  “这样吧，你传达我的几点意见。”于国考虑了几分钟，手指一直在