秘书再优秀也是刚进公司的员工，让她来，只怕会出乱子吧”

  “这个我也知道，可是总经理这样安排，我有什么办法。”人事部经理叹了口气，他怀疑秦学琛就是要故意要让孟知微出丑。

  “那，要不要去通知孟秘书，让她准备一下”

  “不用，等会议快开始了再告诉她。”人事部经理在职场混迹多年早磨成了人精，刚刚看秦学琛那模样就知道他想整孟知微，他当然不可能偏帮孟知微，索性让那位大少爷如意了，他的职业道路也会更顺一些。

  果然，孟知微知道自己要代表人事部在公司大会上讲解人事部下半年发展计划后，整个人就愣在了那里。

  “孟秘书，那就麻烦你了，吴秘书刚刚有事出去了，现在也就你比较闲。”人事部经理看着她，倒是一脸愧疚。

  孟知微有些为难。

  她一个进公司半天不到的小新人，居然要讲解公司发展计划，这不是开她玩笑嘛，怔愣过后，她也明白了秦学琛是要整她，心里冷笑一声，讲解就讲解，谁怕谁，大不了被开除，而开除不就是她想要的吗

  所以孟知微很从容淡定地上场了。

  开会的其他部门的经理都很惊讶，因为孟知微完全是新面孔，这样的新的新人出现在公司的大会上还要代表人事部讲解计划书，显然不太合宜，不过再看人事部经理，居然一脸从容，就连秦学琛都好整以暇地坐在那里，一副看好戏的神情。

  众人不明白人事部经理和秦学琛葫芦里到底卖的什么药，所以都安安分分地坐着，孟知微站起来讲解计划书的时候，哪怕他们听不大明白，但也没人出声打断她。

  其实人事部下半年的发展计划书她看得懂大概，她以前当老师在讲台上讲课讲惯了，站起来讲计划书也不觉得紧张，讲完后还非常职业化地说了一句“人事部下半年的发展计划大抵如此，大家都懂了吧”

  “我不太明白，人事部的软性计划是什么意思孟秘书，你能不能给大家讲讲”秦学琛背靠着椅背，双手随意地放在两侧，两腿交叠，说不出的闲适优雅，也说不出的欠揍。

  “总经理，你知道蒙氏教育是什么吗”孟知微抬头看着秦学琛，答非所问。

  “什么”秦学琛皱眉，这个术语他没听过。

  “我今天才进入人事部，在开会前一分钟才知道要我讲解人事部发展计划，如果我能明白，我想你也应该知道教育界的专用术语吧”

  “孟秘书是在挑衅我”秦学琛不恼反笑，语气里的愉悦很明显，看吧，这个女人似乎被他激怒了。

  “不敢，我只是觉得蒙氏教育非常适合总经理。”孟知微垂下目光。

  “咳咳咳”有人轻轻咳了起来。

  “蒙氏教育是什么”秦学琛看向咳嗽的那人。

  “是，是一种幼儿教育。”那人有些战战兢兢地回答。

  其他人都看向孟知微，纷纷在心里猜测，这女人要么是想被炒鱿鱼，要么是后台强硬。

  很好。秦学琛挑眉看向孟知微，这个女人果然无论什么时候都不愿意示弱。

  “孟秘书，既然你什么都不懂，去给大家倒茶吧，我想，你还不至于无能到连茶都不会倒吧”

  继续和秦学琛抬杠没有任何