第三百七十七章 想做大事,还是不能要脸
�销售部门也倒闭关门了。

  徐腾说普瑞玛是全球高端机床领域的七巨头之一,对不起,那得是2002年的数据,从2003年开始,普瑞玛就像是掉线的风筝一样,啪啪啪的直线下滑。

  普瑞玛集团的控股方,同忠利保险的控股方基本重叠,也不是没想过办法,比如将主要生产岗位迁移到捷克和中国。

  现在终于发狠了,准备将在都灵的总部砍掉。

  徐腾收购沃瑞克是怎么快速扭亏为盈的,一样的办法啊,将总部人员直接砍了一半,连集团财报的统计工作都放在中国总部做。

  你想啊,一个前台的月薪都高达7000欧元,一个月还只用工作20天,每天工作5个小时顶多的了,至于总部的各种行政部门,经理、主管……别提了。

  不管是普瑞玛的董事会,还是沃瑞克的前控股方银瑞达财团,以及现控股方华银财团,思路基本一致,将华腾精工集团的欧洲总部迁移到捷克,工资低,税收低,注册地迁移到荷兰,企业税收更低。

  各家工厂是肯定不能迁,一线工人还是很重要的。

  所以,不重要的工厂就直接卖给其他公司,拆了卖光。

  合并后的普瑞玛、沃瑞克、华腾精工加在一起,17个产品线,设计到1.3万个配件体系,全部都要在5年内完成整合,将配件体系收缩,尽量使用中国制造降低成本。

  欧洲现在的机床销量基本不值得一提,除了捷克、意大利和瑞典三个机床中心厂区,80%的产能集中在中国的六个厂区。

  在徐腾访问意大利期间,三方股东在一起开了5次会议,直到徐腾离开欧洲的最后一周,才最终达成合并协议。

  这个并购案不一定能通过,因为普瑞玛和沃瑞克一样,都拥有一定规模的军工机床限制,沃瑞克是瑞典企业,不受欧盟钳制,只要瑞典政府批准就行了,普瑞玛的并购则要先报批意大利政府,再过欧盟这一关,最后回头还要在都灵市走一圈——这一圈也要拖垮一层皮,工会各种闹腾,一个不小心就得翻船。

  其实吧,普瑞玛就算不被并购,也迟早要将产能迁移到东欧和中国,不会保留在都灵,随之一起迁移的中小配件企业不会少。

  意大利的工人要比法国工人好对付,但是,工会也不太厉害,除非是意大利南部——所以,意大利南部基本没啥工业,傻子才去意大利南部投资工厂呢。

  徐腾在意大利的收购次数还是比较多的,对意大利的情况都比较了解,他个人感觉,只要美国不出面闹腾,欧盟那边大致也能搞定。

  最多就是和都灵市政府、工会这边谈妥条件,保证不裁撤工厂——是啊,大家本来就不会裁撤工厂,至少短期不裁撤,裁的是白领啊。

  所以说,意大利的大学生一毕业就彻底失业,根本没啥工作,都靠父母退休金过日子。

  反正这个合并案有70%的成功率,万一没成功,普瑞玛集团赔一笔钱就算了,如果成功了,意大利人不仅能套现52亿欧元,还能拿到华腾精工集团31%的股权,绝对是有赚到。

  徐腾在普瑞玛集团的机床中心和几个厂区参观以后,也是讲真话,破厂子能卖出这个价格,已经很不错了,难怪普瑞玛集团的几大股东都这么急着脱手,厂区设备至少十年没更新过,工人全部是40岁以上的老职工。

  欧洲现在最大的麻烦是青年招工很困难,青年人宁可拿救助金,也不去工厂上班,特别是老欧洲,德国还好,能从东欧招人,�