p;昨天厉宏畅和莫朝清已经把这件事情谈妥了，不过合同流程还是不能少的，秋白刚想签字，又停下来问道：“要是新挖三条公路，沃而马也会在那三条路上投入广告吗？你们谈了没有？”

  “我们谈了一下，厉经理说过了，如果三条公路挖出来，沃而马也会加大广告力度。”

  “嗯。”秋白这才把合同给签了，又递给莫朝清。

  莫朝清收起合同，又道：“老板，还有件事情必须要经得你的同意。”

  “你说。”

  “现在浅水湾的运营部，只有我一个人，光杆司令，是不是需要招点人手？”

  秋白和王成顿时苦笑了：“朝清，不是我们不想招人，而是根本招不到人。”

  “怎么会招不到人呢？”莫朝清很纳闷，浅水湾的工资够高，游客也多，也能挣钱，老板也不错，这样的地方按说要招人的话应聘者将会蜂拥而来，怎么可能会招不到人？

  “不知道，反正就是招不到人，别说你的运营部，现在还有采购部，会计部门也都需要人手，我们都在网上招了好些ri子了，就来了你一个人才，要不这事儿你给管管？”

  莫朝清想了想：“老板，你招人的时候我记得没有说年限的？另外保险什么的你也没有说？会不会是这样所以才让别人有顾虑，要不然把这些条件都加进去？”

  “这些虽然没有说，但是我们都有想到啊。”

  “还得告诉别人，现在快到年关了，许多人现在无心找工作，另外就算有人要找工作，对于人才，许多公司和集团都会提出年终奖的概念，加以挽留，如果老板想在这个时候招人，这些必不可少，这样，如果老板相信我，我现在马上给做一个招聘启示，然后老板你看看行不行。”

  “行，那你做，我看看怎么样。”

  “朝清，好好做哦，你这老板可是贼有钱的，丫也一向大方。”王成在边上笑道。

  “嗯。”

  莫朝清直接就在电脑上开动起来，一边做一边问秋白的意见。

  “学历不限，差不多就行，只要有工作经历就可以。”莫朝清问秋白采购部和会计部两个部门经理的学历问题：“我对学历不太看重。当然。如果有什么博士啊。硕士啊那也可以。”

  “待遇？采购部待遇高一点，一月十万，会计部经理一月八万块，或者可说年薪。”

  “年终奖？你说什么年终奖好？要发多少钱？”

  “像这种高级人才，发半年的年终奖，也就六十万块。”王成也在边上出主意。

  “老板，钱物都行，要不年终奖弄些实物？比如笔记本电脑。电冰箱什么的。”

  “那太寒碜了，这样，要不然发车子？像一些公司年会上的那样，抽奖来发，百分百中奖的那种，最次的都能抽个几万钱的那种，一等奖发跑车或是发别墅。”

  “多少钱的跑车？”

  “最少也得几百万的跑车啊，对了王成你想不想要跑车，我现在钱多，你明天帮我买一辆。顺便也给你自己来一辆。”

  “我那媳妇也得来一辆。”

  “你媳妇？旋旋？”

  “是啊。”

  莫朝清在边上听得都有些楞了，有种想吐血的感觉。不�