��里对这件事的议论也挺多。有人觉得娘炮虽然能力不弱，但学历不够高，能处理好上一次的突发实践，固然有其水平在内，但一两次事件的处理未必能反映出一个人的真实水平，所以石总要多磨炼娘炮一段时间，看看效果再提拔；也有人认为石秀珠也在犯难，因为生产部那边已经是一个萝卜一个坑，没必要再添什么人手，而且生产部是石总的“嫡系”，里面随便哪一个拿出来放到其他部门，都能做个副职，贸然多个娘炮上去，其他人难免有想法；最普遍的看法则是，石总是女的，生产部是一群女的，娘炮是男的……不过出于石秀珠的一贯信誉，倒是没人觉得石秀珠会赖账。

  石秀珠到底是怎么想的，就连女汉子都不知道，因为石秀珠也没向她透露半个字。也罢，这次登门，陪罪的意味不是很浓，探听口风的意思倒是不弱。

  “其实吧，我是觉得石总要考虑公司的实际状况……”邱芸想了想之后慎重地回答道，“我听说人事部那边有一批委培研修班的计划……公司出钱送人过去培训，然后签长期合同的那种，说不定石总在这方面有什么安排……比如先安排小兵去进修，回来之后再顺利成章……”

  娘炮和女汉子都陷入了沉思。公司每年都有进修名额，这一点大家都是很清楚的，一旦入选，就是公司出钱给你进修，而且还会跟你签订长期用人合同。对很多年轻人来说，这是一件求之不得的事。站在石秀珠的角度来考虑，帅小兵是个人才，短板是学历不够，那么签订长期合同之后送他去进修，绝对是一举两得的事。

  这件事怎么说都透露着合理性。