第七十五章:分拆重组
�的矩阵科技xlous,不论是哪一个子公司都是做到了在技术上成为一行顶尖的地步,否则也不会成就今天的矩阵科技。

  任鸿喝了口水,看着静坐凝神的众位高管,继续说道:

  “asi微型集成电池研发和相关部门从母公司xlous矩阵科技分拆出去成立xlous-asi子公司。xlous-asi子公司由原该研发部主管秦骁龙当任首席执行官。”

  “ax微芯片处理器部门从xlous矩阵科技独立并成立子公司——xlous-ax,李彦斌任职ax子公司ceo。”

  “‘即时在线互译’小组和‘小优语音助手’两大部门将合并独立成为一家全新的子公司——xlous-alpha,华丰任职alpha(阿尔法)子公司ceo。”

  “最后就是可穿戴智能设备‘s-1’及其相关部门和xlous操作系统开发部合并成立子公司xlous-luixs(读‘露艾克斯’),原‘s-1’生产部总监王磊任职子公司luixs的ceo位置。”

  说完,任鸿环视被他指定任职的四个高管,道:“四位对目前的人事变动有什么意见?......没有异议?okay!那暂时就这样。”他的行动简直雷霆般迅速,又指了指坐在身边的高月,看向所有人,言简意赅的说道:“今后你们都归她管,而她归我管!”

  四位被任职子公司ceo的高管对于任鸿的安排都感到兴奋,自然是没有任何异议,成为一家独立公司的ceo即首席执行官,妥妥的升职。

  其他部门的高管虽然遗憾,但也没有气妥,在座的都很清楚,在未来集团公司的子公司绝不会只有目前的两家,要知道与xlous一个级别的世界巨头如伞形公司、microsoft微软这些超级巨头公司的子公司拥有数量都超过了100名额。

  见众人都没有任何异议,任鸿轻轻点头,继续说道:“子公司拥有较大的独立性,母公司矩阵科技xlous不会对旗下子公司的日常运营细节进行干涉,子公司按时上报运营状况,母公司更多是核实子公司的动向和运营状况,只会掌控大方向和大战略。在xlous。这里不会看你的年龄不会看你的阅历,只会看你的能力,庸者下能者上,只要你有足够的才华和能力,你在这里终将能得到尽情的施展。”

  任鸿虽然是在座的所有人当中年龄最小的一个,但他就如同星座对天蝎座的描述的一般,他天生带有领袖的气质,拥有强烈的掌控*也对自己的行为异常清晰富有条理。在场的人没有一个人会小看他,实际上能够成为一家世界巨头的掌舵者,都不是简单的角色。

  古往今来这个世界从来不缺乏天才。在几年前,美国的一个16岁少年都能做出聚变反应堆(是聚变反应堆,不是可控聚变反应堆,别搞错了,这里强行插一句是有书友可能看错了,可控聚变,太夸张了,要做也是主角做!)

  “我的要求很明确,xlous在接下来的一个月之内必须分拆重组完毕。届时,集团公司将首次启动和分享期权池的奖励计划。”

  以xlous公司目前的价值来看,那占据xlous总股10%的期权池,只要能够沾上一点都是一笔难以想象的巨大财富,这一次公司分拆重组后,将会拿出期权池当中总计8%的股份用以分享和奖励对公司做出重要贡献的成员,剩余的92%期权池总股将会在今后利用。

  任鸿在会议室中呆了半个小时,一股脑的把自己的言论和计划全盘托出便离开了,他把xlous公司的大方向展现给所有的高管,接下来的具体事务由母公司ceo高月主持最终上报给他批准即可。作为矩阵科技背后和世界上的掌舵者,他不会干涉公司的日常运营细节,也没有那么多精力去管理,作为掌舵者,他要做的就像