��人、下岗工人和农民，和他们相比，的确是天堂地狱呵，还有什么不满足的呢？甚至真的有人为自己卑鄙的斤斤计较而感到了羞愧！尽管这样，他们还是感到心头堵得慌，有一种被弓虽暴的感觉……

  “没有谁愿意谈谈？”冷月的脸微红，心情复杂地看看这个，瞅瞅那个。

  “我来说几句可以吗？”

  说话的是曹锐。

  冷月的心微微一塌：“当然可以……”

  “郝主席，阮行长，首先我自我介绍一下：我叫曹锐，是基层储蓄所一名员工……”

  阮刚微笑着点点头：“你就是曹锐？我看了你的写的公开信，文笔不错呀！”

  “谢谢阮行。我可以开始了吗？”

  “开始吧。”

  “记得有一年，北京开两会，代表们对总理的政府工作报告进行讨论。按照贯例，基本都是热烈讨论，庄重表决，鼓掌通过。因为总理的政府工作报告无疑是实事求是的，鼓舞人心的，全票通过理所当然。但电子显示屏上却赫然出现了一票反对！事后有人认为，这是中国政治的历史性进步，竟然有人有勇气投反对票，中央竟然也能够容忍反对票显示出来，而且是对全世界直播！我非常敬佩党中央的胸襟，今天我对郝主席的讲话也投一次反对票，我相信以阮行和郝主席的胸襟，肯定也不会对我的一家之言而斤斤计较，耿耿于怀的。阮行，郝主席，我说的没错吧？”

  阮刚微微笑着，而郝兰的脸便有点挂不住。

  “我着重谈以下几个问题：第一，从法律层面上，我们知道，法律有它的刚性和强制性，任何人不得违反。我们的行领导在各种场合都在反复强调一定要遵纪守法，尤其是我们金融行业，涉及到的法律很多很多，比如说《银行法》、《合同法》、《会计法》等等……但是有两部法律似乎被我们遗忘了。那就是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》！面对这一些列法律，我们能不能厚此薄彼？一个重要事实是：我们的行长基本上都接受过高等教育，他们的法律知识贮备决不是偏僻山村的法盲村长所能比拟，他们的守法意识决不能和一些品味低劣的包工头相提并论！可是我们的行长还是违法了……而且是心安理得地违法，甚至是理直气壮地违法！尽管我们有很多理由，尽管我们有许多客观原因，但就因为这些，我们就能违法吗？第二，我们从基本事实说起：行里每季度截留我们百分之二十的考核奖金，这事原本就是强制性的，并没有征得我们的同意，现在我们要回原本属于我们自己的血汗钱，难道错了吗？难道我们应该为自己的正当行为而感到羞愧吗？如果我们要为这事而感到羞愧，那么更应该感到羞愧的是谁？或者说这件事的本身羞愧了谁？第三，从信誉角度而言，我们要求我们的客户守信用，那么我们银行首先就应该守信用，而作为银行的领导者就更应该一言九鼎，言而有信，言出必践！记得当初皮行长在全行大会上说过，截留奖金的目的是为了“以丰补歉”，现在我们的确是收成不好了，应该还给我们了吧？可是为什么出尔反尔言而无信了呢？难道我们的皮行长就是这样一个随随便便的前说话后摆手的人吗？第四，我行的基本分配方式。和电信、烟草、供电等暴利垄断行业一样，考核分配制度是少数人制订的高层受益的游戏规则。是一个巨大的倒三角的构架：越苦的岗位越拿不到钱。不是吗？现在投诉风险，差错风险遭劫风险都在一线，可我们所得最少，正因为我们所得少，才要斤斤计较，不斤斤计较行吗？而恰恰是清闲的没有风险的高层收获最多，难道这是公平的吗？在如此巨大的反差条件下让我们反省，让我们奉献，这能让我们心悦诚服吗？第五，关于奉献。我个人认为，奉献是一种值得提�