在于，他们逻辑推理的能力，又长又远又好的，就像人类，成为主宰。

  目光短浅，且只琢磨自身的，就像普通动物。

  智慧就是这么区分开的。

  眼下众人的逻辑推理能力，比最早不知高出多少，智慧自然多了不少。

  交给他们处理朝政，王扬还是比较放心的。

  不过这个问题，王扬还是希望做得更完美一些，于是他问道：“现在已经有了一个很不错的计划，现在大家都在这个基础上，往下发展，看看能不能讨论出一个更好的计划。”

  既然他们的智慧强了不少，自然要拿来检验一番。

  众人也就这个计划展开了讨论，守仓先写道：“既然百分之五十的奖励名额，可以激励百分之六十的人，那为什么不把名额提一提？比如百分之六十？不就可以激励更多的人了吗？”

  这个观点倒是新鲜，百官立即展开了讨论可能性。

  之所以说五成的名额，可以激励六成的人，便是因为，它给众人设定了许多小目标，并且，给了他们膨胀“野心”的阶梯。

  打个比方，一百个人里，第五十名，肯定比不过第一名，因为差距太大，想要超过第一名，做出的贡献需要太多，只从感观上，觉得很难实现。

  但是第五十名会发现，第四十九名很好超越，只要自己再努力那么一下下，贡献多那么一点点，就可以超越他了。

  等他努力了一点，到了第四十九名，他就会发现，第四十八名也很简单嘛，咱再努力一下？

  到了第四十八名，他就会发现，第四十七名也不过如此嘛，是不是再给它来这么一刀？

  于是，那原本的第五十名，就会修成金刚钻，一路捅上去。

  而被他捅了一下的人，肯定不满意啊，这怎么能行？你努力一下就把我拉下去了，我也给你一下。

  等他夺回自己的名次时，他肯定不能让别人再把自己捅下去，为了保住自己的名额，他不得不采取更为主动的方式，以攻为守。

  他先把前面几个家伙的名额给夺咯，到时候别人就算超了自己几位，自己还是保住了最初的位置。

  守法有两种，一种是以攻为守，一种是被动防守，如果他采取被动防守，就会是另外一种局面。

  等别人把他从五十名拉到五十一名的时候，他再夺回五十名。

  但这时候他就会郁闷的发现，想要夺回第五十名，就得先保住这第五十一名。

  可第五十一名也不好保啊，没看见后面那位哥们的眼睛已经红了吗？随时准备暴了他的菊花。

  所以在这个计划里，被动防守是取不得的，不管是想拿更好的名次，还是保住自己的位置，都得以攻为守。

  大家都这么干，那意思很明显了，玩命呗，谁玩命谁上。

  这是前五十名的情况，后十名也一样，本来他们是游离在奖励边缘的。

  但他们看到只要努力那么一下下，就能获得额外的奖励，那么有什么理由不努力一下呢？

  所以估计大约有六成的人，会为了奖励玩命，这些人的积极性不用说了，肯定是疯狂的。

  至于第七十名的家伙，就不会有这想法了，他们感受到的是自己和第五十名差距很大�