意贬低他。”

  “那我们再做一个测试，怎么样？”洛衍之笑了，“高先生，你需要一个忠诚的员工，还是要一个有头脑、有野心但是并不忠诚的员工？”

  答案是很明显的。

  当天晚上，当韩昕正和几个朋友喝酒庆祝的时候，他接到了一个陌生的电话。

  竟然是面试那天碰到的一个行政员工，叫安娜的，请他去打高尔夫！

  他立刻就同意了。

  第二天的早晨，韩昕特地选了最衬自己的保罗衫和休闲裤，刚走下楼就看见安娜已经开着车在楼下等他了。

  安娜的态度，让韩昕有预感自己已经被沃达森内定了。

  当韩昕意气风发地和安娜一起打高尔夫的时候，裤子口袋里手机一直在震动，他取出发现一个陌生的号码，但是前几位和安娜的座机电话是一样的。

  他立刻走到一边来接听。

  “您好，我是韩昕。”

  “你好，我是沃达森中国分部的产品经理曹平，你现在在哪里？”

  韩昕一听，顿时紧张了起来。

  他还记得面试结束的时候，曹平将那厚厚的资料交给他时，还嘱咐过他这段时间好好看看。

  结果第二天一早自己就跑出来打高尔夫了，这让曹平知道了该怎样评价自己？

  韩昕立刻用谦逊的声音捂着手机听筒说：“曹总，我正在咖啡店里看您给我的那些资料呢。”

  “哦，这样啊，那先不打扰你了，你慢慢看。我就是担心你没看。”

  曹平的话刚说完，韩昕立刻就为自己的反应点赞。

  而在高尔夫球场的贵宾休息室里，曹平放下了手机，看向对面的高恒。

  高恒了然地一笑：“他果然对你撒谎了吧。”

  曹平想了想，解释说：“年轻人找工作，都希望给未来的雇主留下好的印象。他说的谎话倒也无可厚非。”

  高恒笑道：“老曹，我就问你如果韩昕是你的手下，他以后对你说的话，你相信吗？”

  曹平顿了顿，然后摇了摇头。

  “既然不相信，你还把一个□□放在自己的身边，你平时一定太清闲了。”高恒回答。

  这时候人力资源部打电话过来，高恒开了手机公放。

  “高总，我们联系到了韩昕的同期同学，其中只有四位愿意电话回答我们的问题并且不同意我们录音。他们对韩昕的评价主要集中在以下几点，第一缺乏独立研究能力，第二缺乏想法理念，第三缺乏责任心。如果没有意外的话，莫里斯教授是不会愿意做他的博导。”

  高恒看了曹平一眼：“你看，我就说这个韩昕并不是金子。”

  “还有一点，韩昕在近一个月内因为偷看大企业高管的电脑，差一点被对方起诉。我们已经整理好了文字材料，抄送到了您的办公邮箱里，请您审阅。”

  高恒向后靠着椅背，他脸上平静，内心惊讶洛衍之对韩昕的判断怎么会如此准确。

  “高总看人真的是太准了，一场面试我还真的把这个韩昕当成天降英才了。”

  曹平对高恒的崇拜是真情实感，这也让高恒略