第一百二十六章 传奇教官金德考!
��人才济济,始作俑者崔远华,真实身份在当天晚上就被人扒了出来。

  本以为是水军,没想到是大佬!

  对此,崔远华既不承认也不否认,但聪明的人都知道,这位办公室主任是在力挺苏牧!

  为什么不挺呢?

  自打从秀吉川郎口中得知了苏牧在修学旅行途中的所作所为,崔远华对这个学生的好感度直线上升。

  现在的社会,就缺这种正能量的人!

  这才是真正的骑士精神!

  崔远华是一个普通人,他希望所有修炼者都能像苏牧这样,不自以为是,不高人一等。

  想带动这股正能量的风气,就需要一位领头羊,而且这位领头羊还必须实力极强。

  毕竟蓝星终归是崇尚武力的,要想让其他修炼者将你的话放在心上,强大的个人实力必不可少。

  苏牧,显然就具备这样的资质。

  崔远华在看到金德考亲自写下的评语时,便决定按照对方的意思来。

  只因为那个s+。

  金德考之所以能被称为传奇教官,其实并不是因为什么玄学,而是他确确实实拥有一定预测未来的能力——他的天赋叫做潜力探测。

  学生们不知道,但学校的领导却都知道,能让金德考给出s+评定的,只有一种潜力——教皇级!

  也就是说,只要苏牧不懈怠,不放弃自我,未来必将是站在食物链顶端的男人!

  这能不重点培养吗?

  不管是出于私心,还是为了学校的荣誉,都没有第二个选项。

  崔远华不仅要重点培养苏牧,还要重点培养黎明社。

  一个人的心性和成长,跟他所处的生活环境脱不了干系。

  更何况,副校长对那个叫夏娜的女孩,印象也非常不错。

  这说明,黎明社的五个小家伙,值得他倾斜手中最好的资源。

  作为灵修办公室的主任,崔远华向来都很公正公平,但现在,他第一次决定要偏心了。

  如果苏牧一直拥有他心目中的骑士精神,那他就会一直偏心下去。

  谁来劝都不好使!

  不过,偏心也也不能偏心的太明显,不能引起校董会的注意,否则怕是要饭碗不保。

  毕竟他也是要恰饭的。

  所以得有一个名正言顺的机会。

  崔远华思量了一下,觉得半个月后的社团考核不错。

  如果黎明社能拿到第一,那他就什么都不需要再考虑——成吨的资源往几个小家伙头上砸就完事了!

  社团考核半年一次,通常具备比较大的难度,对于一般的队伍是个不小的挑战。

  尽管有着连续失败三次就必须解散社团的规定,但它本质上是一次奖励性质的考核,前几名能获得十分丰厚的资源。

  校方的原意,是想用这奖励去激发学生们的斗志和潜力,另一方面,拿到好的名次,队伍所在社团的声誉也会提高,能够有效的增加学生们的凝聚力,不过对于实力强大的队伍来说,这场挑战便不能算是挑战了,反而更像是一场竞速赛——大家都有稳