女职员，本来就是一件很轻松的事情，何况当时王光还处心积虑的在一边帮忙呢！

  新店的工作王光基本没有参与，强子和周娜就把事情搞定了。现在他们资金充沛，不象开第一家时候那么紧张，王光要玩那么多的路子才能使店开业，连民工的钱都要拖欠。王光把重心全都放在了办职业技能学校的上面了。学校的手续问题由杜鹃的老爸全权代理解决，王光所需要做的工作就是办学场地、师资和生员的问题。

  办学场地的问题还是杜鹃给解决的，原来王光曾经借用过的小厂子一直没有拍卖出去，最后只好退而求其次租赁，对王光来说这是再好不过的事情了，真的要他买，他也买不起呀！王光万分的感谢了杜鹃他们的厅长，这老家伙还真的是很帮忙。在中国，有人就是好办事，要不就一个手续问题可能王光得跑三年，交给了老爷子，不到半年手续问题就给解决了，而且政府还给了大量的优惠措施。

  这就是现状，谁都改变不了的现实，从二十世纪到二十一世纪，经过了这么长的时间，还是没有什么变化。设置权利的同时缺乏制约和监督功能，权利的过于集中就为腐败提供了滋生的温床。同时也使各个部门的办事效率极其的低下，低下到你难以相信的地步。很多人都说知道一句很难说清道理的话：你认为极其有道理，正常合理不过的事情，却永远办不成，而你认为极其荒谬的事情却堂而皇之、大摇大摆的出现了！

  无论如何，王光和老爷子的出发点都是好的，尤其是王光，他还是个社会的闲散力量，能做到这些已经不错了。老爷子更是，象他那样能为老百姓实实在在的做点事，切实的解决问题的干部本来就应该算是个好干部。这里没有任何扭曲事实，也不是过多的修饰王光和他的亲人，这都是事实，事实往往都难以让人相信。

  那时候的王光，觉得自己很充实，活着很有意思，很有价值。人就是在这样，做事和挣钱，只有在为某个目标服务的时候才会有意义，在实现自己目的的同时，给予他人或帮助他人，会使自己得到更多的快乐，你最终也会认识到自己的价值，从而更加的欣赏自己、肯定自己。

  第六十一章　县长召见

  把小厂子简单的改造了后，就成立了王光的私立职业技能培训学校，王光把学校的宗旨定为：切实解决学员的能力问题，切实解决学员的出路问题。王光所要做的就是这些，至于收费问题他也考虑了，针对特殊困难的可以免收学费。但是食宿等还真是免不起，要是再免了，估计火锅店就是再挣钱也不够他往里搭。于是王光就让杜鹃设计了几个合同版本，尤其是针对这些特困的学员，可以先期学习，待工作后可以分期的偿还食宿费用，当然这需要其父母和当地的政府做担保。这不是信任不信任他们人品的问题，关键王光毕竟是个私人的企业，没有任何的保证，他只能是等着关门大吉了。

  学校没有建成前，王光回了趟y县，依然是招工问题，主要是为了他们火锅店分店解决服务员问题。王光遵守了当初的承诺，平均的在d镇和x镇招的员工。这回x镇的领导满意了，d镇的领导就有点不满意了，害的王光好一番的解释，又抬出了他办学的事情，d镇的领导才转忧为喜，兴奋的非拉着王光留下好好的喝了一顿。

  王光说办学事情的时候比较肯定，两个地方的领导都觉得这是个契机，就忍不住的都向县委做了汇报。于是立刻引起了县委的重视，责令政府立刻和王光进行联系，要切实的把问题落实了，恐怕肥水流入了外人的田里。

  王光从d镇回来刚刚到家，就接到了李哲的电话：“六哥，您回来了，你现在可是名人了，又当老板又当校长的，赶明个还不得弄个总统什么的当当……”

  李哲打来电话令王