��的心态进行分析。基本上算是详实、清晰，中规中矩。

  而被厉致诚用笔标出来那段话，是这么写的：

  爱达第一个站出来道歉，亦可令其他竞争对手陷入更加艰难的困境。

  他们如果不照做，就会成为舆论抨击的焦点，面临数倍于现在的压力，成为众矢之的。

  所以他们不得不做。

  但即使做了，在消费者心中，第一个站出来道歉的才是真诚意，而他们只是模仿者，是无奈之举，信誉也会大打折扣。

  大家都蒙受相同经济损失，换回的声誉却不同，爱达还可以借这次事件，有效地打击竞争对手。

  顾延之站直了，抄手摸着下巴说：且不说她这观点有没有道理，看着挺甜一女孩，怎么想的招还挺损的啊净想着坑竞争对手。说完他就笑了。

  一旁的厉致诚也微微一笑，合上报告，丢在一旁的茶几上。

  顾延之又问：你到底打算什么时候出来

  这个事处理完，我接手。

  第二天一早，一则公告下发到爱达各个部门。

  公司决定成立工作组，专门处理这次危机公关事件。工作组一共十人，都是各个关键部门的骨干，要求自当日起，搬入集团宿舍封闭办公。而林浅这个所有人都陌生的名字，赫然列在最后。

  林浅一接到通知，就回家收拾衣物等随身物品。抽空还给林莫臣打了个电话。

  林莫臣反应挺冷漠的：他们在试你。

  他的想法是，一个初来乍到的员工，还是从竞争对手公司过来的，哪怕资质不错，凭什么进入如此重要的工作组多半是在试她是否可用，是否是司美琪的奸细。

  林浅却不以为然，答：那也是我的报告打动了领导，否则连试的价值都没有。兵来将挡水来土掩，让他们放马过来呗。

  林莫臣听到她心高气傲的话，倒是笑了

  。又淡淡道：这么个大集团，之前崩得那么快。爱达内部，说不定真有奸细。国内一些企业，什么下作的事做不出来你好自为之。

  作者有话要说：　　什么危机丑闻、封闭办公嘛根本就是作者要制造孤男寡女共处一室的机会好不好我这份拳拳之心，你们可懂

  o∩∩o

  终于把第四章改完了，明天可以朝全新的第五章迈进了。看了大家的留言，基本对我重写的章节还是更满意的，欣慰得内牛满面啊~~

  明天中午12点准时更新~由于前期重写拖了进度，所以本周日不休息，继续更新~

  我是提供商业小案例的分割线

  说到国内企业之间的奸细，咳咳，去年还是前年著名的凉茶厂商互设奸细案就不说了。说个我看到的很有意思的案例。有兴趣的妹纸可以看一下，要耐心读的哈。

  以下摘自某本商战书籍的记载，未经官方证实，不代表阿墨的个人观点~

  1986年人日本引进中国第一套火腿肠生产线的洛阳肉联厂，其”春du”火腿肠曾在90年代初风行一时，进入千万百姓家。如今，却被”双hui”后来居上，”春du”失去了大部份市场。

  春du集团宣传部部长否定了”春du火腿肠不如双hui的好吃”的说法。他认为同等价格的火腿肠，”春du”要�