错，公司已经盈利，我这老板总不能天天骑着电动车四处走吧？”苏最反问。

  “……应该买的。”叶添龙忙道。

  “嗯，干脆买两辆吧，说不准你们也会用到。”苏最颔首道，之前跑来跑去都是用叶添龙自己的小本田，以前没办法只能将就，但现在既然条件已经允许，当然不能这样下去。

  “买什么品牌，什么价位的？”叶添龙询问。

  “十多万……四五十万的吧，至于什么品牌我也不懂，你看着选。我让周正陪着你去，选好了让他付钱就行。”苏最无所谓道，反正他现在又不会开。

  “好的。”叶添龙记了下来，但随后他突然间问：“苏先生，我想问一个事情，我们的财务信息是否需要送给工作室审核？他们需要多少分成？”

  苏最一愣，什么工作室都只是他虚构的，但别人都不知道，连叶添龙都以为他背后还有一个流弊的工作室。如果他说不用分成，难免会让人怀疑。想了想，才说：“每个月我会给他们递交一份营业报表，至于分成，他们占……收入的六成，我们有四层，公司的支出归我们支付。”

  反正最终端暂时没有研发方面的业务，要那么多钱也只是放银行，既然叶添龙问起，不如趁机将这笔钱转到另外一个账上，他或许另有用处。

  “四成已经不少。”叶添龙意外。这个数字比他想的还要多，本来他以为只有两三成的利益，毕竟最终端只负责运营，做的其实不多。

  苏最耸肩，早知道这样他干脆说两三成好了。

  《星际战神》的运作已经回归正轨，第二轮播放的版权则没开始运作，这几天最终端网络科技主要的任务就是招人，还有完善公司的制度等。虽然也忙，但已经不像前两天那样连喝水的时间都没有，有序不乱。

  财务部当天就招到两人，解决了周正忙不过来的问题。

  技术部招到的员工最多，现在最终端的名号很好使，技术宅们纷纷投来简历。网络工程师、安卓ios开发人员、测试等部门的人员陆续得到完善。

  还有财务部、市场营销部等部门也得到补充。

  当下就缺少一个人力资源方面的管理人才，人力部一直由苏最和叶添龙两人管着，但这样下去不是个办法。人力部倒是也招到了两个员工，但问题是他们都不具备管理的能力。

  “苏先生，你觉得翁经理如何？”叶添龙问。

  “哪个翁经理？”苏最听不明白。

  “卓凡科技的人力资源经理。”叶添龙道。

  “……你是说要把她挖到我们公司来？”苏最吃惊，这听上去不怎么道德的样子。不过，好像又很刺激呢！挖人啊！

  “卓凡科技以前是一家不错的公司，但自从一年前被一个富二代接手以来，内部管理就变得混乱，翁经理也不好过。加上最终端现在的名气，我们要把她挖过来应该不难。”叶添龙一本正经的道。

  “你不会是要报复卓凡吧？”苏最突然问。上次看叶添龙的命理时，他还看见一些报复卓凡科技的痕迹。不过那是数年之后，叶添龙在阿狸站稳脚跟才做的事情，但现在他突然要在卓凡挖人，苏最怀疑他的用意。

  “……”叶添龙沉默好一阵子，也明显有些错愕，很久才道：“可能有这方面的影响，不过翁玲确实是个人才，很得员工的信赖，就是离职的员工，她也会表现出关心。”