�分为四个阶段的规划。

  第一阶段，通过3到4年的努力和拼搏晋升为主管或总经理见习助理。

  第二阶段，用4到5年的时间晋升为经理或总经理资深助理。

  第三阶段，用5到6年的时间晋升为部门总监。

  第四阶段，如果一切顺利，实现了前面三个阶段的目标，那么，他希望，能再用6到7年的时间，再晋一级，晋升为总经理。

  两年后的现在，他已经实现了第一阶段的目标，非常好，接下来，还要再接再厉，争取用三年的时间实现第二阶段的目标！

  许信成对自己说：“只要我能实现第二阶段和第三阶段的目标，那么，我就能战胜那巨大的生活重压，至少是大部分的重压。对，从这一刻开始，我要向第二阶段的目标发起冲击！”

  他立刻做了好几个深呼吸，调整了自己的情绪，整理了自己的思绪，他从抽屉里拿出早上还没整理好的文件，立刻便进入了工作状态，立刻便忙碌了起来。

  这一整天，他感觉浑身有使不完的动力和冲劲，工作情绪一直都很高涨，工作状态一直都很好。