�奖励越多，不存在封顶这个说法！”

  反正马东钱来的容易，宝隆集团原来那种算小账的精打细算过日子风格他是学不会的……

  果然，听到马东大手一挥奖金翻倍，技术总监秦泽凯顿时两眼放光。

  他原本在宝隆集团的时候就是技术总监，宝隆集团高管大撤退的时候他也跟着离开。

  一方面是他在公司习惯了，而且他对住宅产业化技术有天生的热情和执念，这个技术未来绝对会颠覆传统的建筑行业！

  不过未来的路还很长……

  第二个原因就是宝隆集团实在是太抠门了，想研发先进技术，还不愿意多给钱！

  技术员又不是农民工，随便给点辛苦费就打发了，没有钱就没有动力，稍微有点技术能力的，基本上都留不住。

  这也是住宅产业化公司的技术成本一直居高不下的原因。

  不舍得花小钱，就永远不会赚大钱……