第二十七章 dlp发展篇。无色
��要负责与总部沟通和监管,不会参与公司经营发展,我也摸不定,所以找你来看看你的意见”朱芸瑾换上她一贯冷傲的表情,冷笑一声说“我早就料到了,以前dlp在公司是占地儿,半死不活的也不会太重视,现在不一样了,短短半年,dlp中国的业务扶摇直上,总部当然要派监管下来。说到不参与公司经营发展,我不信”

  “哦?说来听听?”朱芸瑾抬起她那肥白的粗腿,搭在另一条腿上,优雅的靠在椅背上,说“一般来说,如果是负责沟通监管,应该是副总经理的职位,可这次派来的可是副总裁级别,这本身就要参与到公司经营发展决策的职务,怎么会说不会参与呢?如果真像dickson说的那样,不参与管理,那就只有另一个解释了”“什么解释?”“也许公司之上的高层合作会进一步加深,之前说过dlp是中国与欧洲高科技合作的一个突破口,如今商业目标首战告捷,会不会双方之间会有进一步的合作,如果是这样的话,dlp总部就一定会派来一个副总裁级别的人物,来共同打理接下来的发展安排”我听了她的话,似乎有点道理,但觉得也有点不可能“是不是太快了?虽说现在dlp中国业绩扶摇直上,但还没到平稳上升的幅度”朱芸瑾笑着说“你以为外国人不懂得未雨绸缪吗?如果到了那一天再委派,就晚了。”我说“dickson说副总裁两个月之后来华,咱们要不要有什么动作?”

  朱芸瑾往前欠了欠身子,说“派来的是谁?”“laurenjackson”听我说出这个名字,朱芸瑾马上报以一个苦笑的表情“甄总,这下有你好受的了”“怎么着?”朱芸瑾若有所思的想了一下,然后说“你也许知道,她是前澳大利亚女篮中锋,但她另一个身份那就是麻省理工学院的mba高材生,去年从女篮退役进入dlp任职,dlp中国的设立与她功不可没,dlp的国际化路线据说也是她的规划。曹少弼离职前和我去过一次dlp总部,参加公司各区域高层会议,对她有所了解,是一个鹰派的强硬女人,对你来说,可是一块难啃的骨头啊”我听了也很挠头,我再折腾也是对国内,这个国际友人如何搞定,我是一点办法都没有。

  朱芸瑾也看透了我心思,笑着说“不过也没关系了,外国人办事一码是一码,dickson跟你说她不会参与公司经营管理,那就不会参与。她任职一定是保障dlp的利益,而我们所做的正是dlp的利益,所以这方面不会有冲突,当然,如果中欧双方之间会在dlp这里有什么利益争夺,那才是你们刀锋想见的时刻。既来之则安之,不就是一个女人嘛。”我也这么想的,人还没来,操心也没用,这个lauren,配合还则罢了,如果跟我耍臭脾气,在中国这片土地上,办她一个国际友人还是绰绰有余的。

  “哦,对了,dickson跟我通电还有另一项要求,你升至副总裁之后,总经理的职位一直空缺,dickson要我们尽快确定总经理人选”“哦?你什么意见?”“我没意见,我就没想过这事,现在公司运营良好,有没有总经理还不是一样?dickson倒是有他的打算,他推荐的是杜婕”朱芸瑾听到杜婕的名字,想了想,然后说“杜婕和dickson关系不一般,她来做总经理很有可能是dickson权力渗透的另一步棋。你答应了?”

  我点点头,说“他把人都说出来了,我能说什么?我也没有候选人”她笑着摇摇头,说“你啊,没有在商圈混过,还是经验不足,总经理这么关键的职位,愣是让你空缺了这么长时间,那也没办法,dickson说是杜婕,那就是杜婕吧”朱芸瑾哪知道我和杜婕之间还有君子协定,这可是玩到她诱人身子的筹码。

  当然,对朱芸瑾我也是要给一些好处的。

  “这次找你过来还是这个原因,杜婕如果升至总经理,人事部总监这个位子就要空缺,所以,我给你留着,你看有什么人可以安插一下?”朱芸瑾听到我能如此照顾她,感到有�