�不需要我给你沟通一下？”

  “不用了陈总，我后勤部运作现在非常顺利，主要是这里的人层次比较低所以招聘起来比较简单。这次我们一共招聘了五个人，其中一个年纪比较轻，懂电脑本来也是个高学历，主要是因为身体因素没办法从事高强度的工作所以到了我这里”。老张抽了一口烟继续说道：“我跟他说了，我们后勤部对电脑方面的要求比较低一点，他的工作强度也不会很大，在时间上我可以允许你弹性工作，不过工资就是最低标准了，他倒是也同意了”。

  我听后笑了笑说道：“这倒是很不错啊。你既有了一个懂电脑的人而且还不用担心这个人会跳槽，倒是很不错啊。你的提议很不错，对于后勤部电脑上的事应该不会太多，主要还是在行动上体现，最低工资我们公司的负担也不大，你告诉他知道能满足你的要求上班的时间可以宽松一些，年底可以多发一个月工资。不过这一切必须是建立在完成所有工作的基础上知道吗？”

  “呵呵，我明白，我会跟他说这事。这人我也是看他可怜，年纪轻轻就生了大病，本来是个人才学历很高还有出国经历，可惜身体不给力。据说是没办法从事稍有强度的工作了，他的心脏有问题，现在只能是保命，出来工作也是因为年轻所以对工资没什么要求”。

  “嗯，你把握好就可以了。这样的人你可要当心了。对了，之后你有什么打算吗？后勤部我是交给你了，你可要给我管好了”。我问道。

  “我想过了，今天我在设计一张问卷，想让全公司的员工写一下，看看他们对公司有什么建议或者是不满的地方。我采用无记名方式想让大家畅所欲言，之后再根据他们的心里感受有针对性的改善公司的情况，让员工有家的感觉”。

  “很好，老张你很不错啊。很有想法啊。看来将后勤部交给你我是找对人了。你尽管去做吧。一个公司必须要有团结的氛围才能让效率最大化。你们后勤部不只是扫扫地，浇浇水这种最低级的事，我要让你把大家团结起来，营造一个良好的氛围，让大家感觉在公司里就像是在家里一样”。我说道。

  “陈总，我明白。以后我会把所有的精力全都花在后勤部，绝对不会拖大家的后腿。陈总你这么信任我，对我有知遇之恩，我一定唯您马首是瞻”。老张急忙表起了态。

  “我知道，老张你是有能力的人，以后只不过是没人发现罢了。我也只是人尽其用。对了，你现在已经是副经理了，薪资要有所提高，我已经决定把你的月薪提高百分之五，每月六千。好好干，要是年底大家对你的评价很好，那么这个经历的职务是逃不了了。到时候还会有所提高”。我看着他说道。

  “啊，那可真是太感谢陈总你了”。老张听后满脸喜色地说道。

  之后我们又聊了好一会，说了说之后后勤部工作的计划，老张提了不少的建议，有不少都很中肯，我听后暗自点头，这家伙看来对这份工作很用心啊。有些我没想到的事他都已经想到了，为我省了不少心。

  老张坐了一会后就离开了我的办公室，我看着他的背影心想：这家伙干劲十足，怎么以前就没有人看出他的能力呢？倒是让我捡了个便宜，雪中送炭可是远远比锦上添花让人触动更大啊。

  老张离开我的办公室后又开始投入到了他的一亩三分地上了，指挥着新招来的手下忙忙碌碌起来，一副热火朝天的样子，看来我对他的激励政策那是相当成功啊。

  这几天公司里的人比较多，有不少应聘的人出出进进，老张让人维持着秩序，自己也亲自上阵，还特别注意了应聘者的一举一动，保证公司公共和职员私人的财产安全，这一点很受大家的欢迎�