第九十六章 异瞳新技能(强推加持中求订)
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  在洗完澡躺在床上准备睡觉的时候,七彩突然尖叫了一声,然后一拍脑袋!

  有个事情差点忘记了哈!

  周六晚上,也就是明天晚上,是那个莎莎的生日呀!

  这个死傅波,到现在了也不吱一声,明天到底要不要去呢?想到这里,七彩一咕噜就爬了起来,找出电话赶紧给傅波打了过去。

  “傅波同志,在忙呢?”

  “嗯啊。”

  “明天莎莎生日,参加不?”

  “那去吧,到时候你在哪,我去接你?”

  “好,不过,我明天恐怕得十一点过后才有空吧……”

  “我去……那人家生日早过完了。”

  两人最后商定,明天看莎莎有没有再来电话,如果有的话,那就看情况,当然了,生日礼物就由傅波准备了。

  嘿嘿,接了大单,又有人请客喝酒吃烧烤庆祝,还有人送水果,心情真好,今天一定可以睡个好觉……

  哎呀,不好,判断失误,这太兴奋了,翻来覆去好久都没睡着呀。

  七彩第二天一上班,就接到了不少老员工的热情招呼:

  “七彩,今天有接到单子,要记得签我的呀!”

  “七彩,有大单留给你师傅,有什么你师傅看不上的小单子就留给我吧。”

  蒋子杰听到了,怒道:“去去去,你们这一群不要脸的,你们自个的徒弟是干什么吃的,自己培养去……”

  转头又对七彩笑道:“你别理他们,单子签给师傅是天经地义的,中午你想吃什么?……”

  这么一来。七彩都搞得有点不好意思了。

  业绩压力,他们都竞争激烈呀。

  每家店做业绩的员工每个月都有一定的保底业绩。

  他们需要完成自己的保底业绩,才能拿到保底奖金,超出保底业绩这一部分的,抽成比例会比较高一些。

  老员工接单能力和运气当然都有不同。所以业绩好的一个月奖金能够拿好几千块钱,而运气不好的,连保底业绩都做不到的,那奖金就少得可怜或者几乎就没有了。

  店长柯晓敏拍了拍手,简短了做了个开门前的动员,鼓舞了一下大家的士气。希望能把昨天辉煌业绩的好运延续到今天。

  有了尽快独立接单的这种期待,七彩更加注重起验光方面的操作,蒋子杰一有带客人去验光室去验光,七彩必定是跟随在其左右。

  对验光流程的每一个步骤都细心体会。

  叮咚眼镜的验光流程一般是结合顾客之前佩戴的眼镜的度数,先用电脑验光仪测出顾客的裸眼视力。

  不过这个电脑验光仪测出来的度数是比较不精确的。往往会受到客人当时的眼睛状况的影响,比如熬夜,比如之前一直疲劳用眼,所以有一定的误差。

  在电脑验光仪测出大概的度数之后,便是要用综合验光仪进行精确验光了。

  这个步骤是有一个流程的,�