�是这时候被一目十行的阅读，所有的文稿都是这时候被完成的，写建议书，写备忘录，绘制图表，选择分析模型，做金融分析.....大家埋头苦干，思维高度集中，头脑清醒异常。投行是高竞争行业，完不成任务，出不了业绩，就会被淘汰出局。身处这样的激流中，除了奋臂往上游外，就只剩下被淹死的份。”

  “比如说，写《项目建议书》，我把已经写好的建议书发给项目组的每个成员，包括svp，包括md，保证他们每个人都能看到，然后他们就会在建议书上标上各种他们想要的改动，什么这里增加一份财务报告，那么加个曲线分析，这里的要加张彩色照片，那里要用不同的字体加下划线，有时他们还会异想天开的把这一页换到那一页，把这一章换成另一章，于是建议书改得面目全非。”

  “他们的指令不断的发过来，我不断的按他们指令修改文案。每修改完一次，我就要发给我们公司的文字处理部位，那里的人类似于职业打字员，他们是小时工，每小时15美元。所以别指望他们会对你有多好的态度，如果你想对他们发号施令，那么他们会故意把你的文件弄得一团糟，处处是错误，所以你发过去的时候，最好还附加上几句好话......”

  “文件从文字处理部门传回来，我再给各位上司发过去，保证他们每个人都能看见修改稿，然后他们再继续没完没了提出修改建议，我再继续没完没了的改，投行的规矩，就是不到最后一秒不停稿。这完全是一种病，高级银行职员焦虑症发作的典型症状，靠无穷无尽的折腾手下员工缓解内心的恐慌，他们以为我们的建议书做得包罗万象，越漂亮越完美，被客户选中的可能性就越大，所以建议书永远那么厚，厚到根本没一个人会愿意去读它。事实上，建议书90%的内容永远不会被客户看见。”

  “如果运气好，偶然会有一个晚上午夜前可以把活干完，这时候，就可以下班了。”

  “那么剩下的长夜咋办？回家睡觉么？绝不，做投行的受虐贯了，让他们半夜下班回家简直会要了他们的命，所以一般这个时候，男士们就会去寻花问柳，女士们就拼命想，过去认识的人里面谁还可能没睡觉还可以去勾引......不过，这种机会微乎其微，一个月都发生不了几次，于是工作时间进入半夜后，对我来说，一般是到凌晨4点，但是每周总有两三个晚上通宵不睡工作到早晨8点，然后11点钱还得精神抖擞，衣着整齐的再来上班。”

  “举个例子吧，比如，《项目建议书》明天要去见客户了，半夜前，终于所有的修改全部完毕，于是我就去复印室打印，要在明天登机前把建议书打印出十到二十份。复印室的人可比文字处理中心的人难搞定多了，因为他们是蓝领，只拿美国劳工部规定的最低时薪，一个小时6.5美元，所有他们根本不会把我们放在眼里，如果我们想催他们快点印，他们就会给我们一个白眼，说；‘你前面有20份都要加急印，你有什么特殊的，去，后面排队去’。但是我们却非要他们帮我们加急印不可，因为明天早晨9点必须抱着这叠东西上飞机，而且这不比文字处理部门，文字处理部门不给我们干活，我们自己也能完成文本的修改，就是得多花点时间，但是复印室不给我们打印，我们是真的抓瞎，所以我们得千方百计拍复印室工人的马屁。”

  “我每年到圣诞节都会给复印室每个人发圣诞贺卡，里面装个20到50美元的小费，平时会时不时的叫外卖给他们送披萨，意大利面。这样，我就能长久的让我要印的文件排在最前面。如果临时有急活——这个临时其实已经是常态了，我干脆掏50美元直接塞进人家口袋，再叫披萨饼店送两大盒披萨过来，跟他们一起吃。这样他们不光会帮我把文件打印出来，还会帮我一起分页，核对，装订。这个太重要了，因为，建议书厚达100多页，里面有那么多的彩页插图照片，这些都必须用别的纸张单独印刷�