信誉直线下降。

  在巨大的压力面前，肖华也宣布放弃和联盟续约，联盟暂时由副总裁泰特姆担当。

  泰特姆从斯特恩时期开始联盟副总裁，肖华时期仍旧是，他有一定能力，但还不足以胜任总裁，谁都看得出这是一个过渡。

  时间飞快，转眼一个赛季过去，篮网队赛季取得62胜位列东部第二，先后以3个4比3的比分把凯尔特人、76人和雷霆斩落下马，实现了三连冠。

  但是比赛惊险无比，篮网队赢得也很运气。

  不过就是这样跌宕起伏的过程，反倒把球迷的目光重新吸引了回来。

  谁也不想看一个毫无悬念的赛季，谁都希望悬念来的更大一些。

  nba的关注度重新回来了，但是泰特姆的个人能力有限问题也随之暴露出来。

  面对裁判工会缺乏足够的强硬，在董事会也显得没有发言权，就连赛事推广方面也做的乏善可陈。

  联盟急需寻找一个新总裁，肖华希望重新复出，联盟董事会在讨论这个事情的时候，小牛队老板库班突然提议了一个人。

  唐天。

  唐天早就是联盟招牌，而且还年轻，当然最重要的是他在执教生涯中表现出来的品质值得肯定。

  不说别的，就拿续约巴特勒的事情上来说，就为他赢得很多人的陈赞。

  这个问题刚被提出来的时候很多人都觉得是个玩笑，毕竟唐天手里握着市值30多亿美元的球队，凭什么要去当一个拿着十几万工资的总裁。

  因为一旦出任总裁，他手里的篮网队肯定是要卖掉的。

  不过肖华的团队在造势，除了唐天没人能胜过他。

  在董事会内部几次召开会议之后，他们提出了一个方案，就是把篮网队交给唐天的妻子斯威夫特，但是斯威夫特不得参与球队的任何管理举措，意思就是躺着收钱。

  唐天最终接受了这个方案。

  唐天一出，肖华的所有造势都化为乌有，比联盟的人气，唐天无人能比。

  而就在出任总裁之后，唐天也把重心投入到了联盟改革上。

  取消东西部，1~16名的球队进入季后赛，并且分成a、b组，然后按照季后赛机制进行淘汰，最终a、b组的小组冠军进行总决赛。

  提高裁判的薪水，并且把裁判报告纳入到裁判考核中，设定严格的奖惩机制，用以提升判罚能力和公正性。

  缩短赛季，放宽判罚尺度，鼓励身体对抗，提高比赛观赏性。

  继续提高超级奢侈税，平衡各支球队实力。

  ……

  唐天上台之后的一系列举措让联盟受到冲击，但是球迷却大呼过瘾。

  虽然有一些动荡，但是球迷的呼声联盟完全听取了，这是本着球迷至上的原则在改革。

  在经历了几年的动荡期之后，联盟观赏性得到明显提升，凯尔特人、火箭、篮网夺冠也让联盟充满竞争。

  这才是所有人期盼的nba。

  ……

  时间飞快，转眼已经来到2033年，唐天出任联盟总裁的第13个年头。

  在这13年里nba得到了空前发展，不�