只不过。

  老板如何打开欧美市场？

  当然，作为核心技术人员，不需要他考虑市场，做好技术就行了。

  ……

  汉腾资本总部很忙。

  创视纪更忙。

  唯有汉唐传媒……

  不！

  其实，萧灵也很忙。

  按照陈皓的指示，她要发掘大量新人。

  这比邱正风挖人难太多了！

  邱正风挖人是精准操作。

  陈皓列出，需要哪些领域人才，他为首研发部数十人，都有自己的朋友圈，顺着朋友圈就能挖。

  萧灵呢？

  陈皓的要求有两个。

  一是有潜力。

  二是男的英俊、女的漂亮。

  目标群体是……

  全华夏！

  她不仅要发掘新人，还要组建公司团队。

  毕竟，她是汉唐传媒ceo，陈皓提供的只有资金，她接手时……公司是个空壳。

  她忙是一回事。

  汉唐传媒有些人却不忙。

  比如。

  刚挖来的一些新人。

  现阶段，主要是公司搭建，以及发掘新人。

  已经挖来的新人要干什么？

  闲置！

  “陈董来了？！”

  得知陈皓来公司，正面试员工的她，立马起身：“小玥，你来面试，我要出去一趟！”

  ……

  陈皓离开技术部。

  直奔法务部总监办公室。

  “咦？那个小帅哥又来了！”

  “肯定是找任总。”

  “真帅！要是我能……”

  “嘘！被任总听到，你就卷铺盖滚蛋——打任总的男人主意，你疯了吧？”

  陈皓一路走来。

  很多女职员小声议论。

  敲门。

  “进。”任雪正埋头工作。

  “雪姐。”

  陈皓推门。

  有了上次前车之鉴，他不敢不敲门进来。

  看到他，任雪面露喜色：“来得正好！上次不是说，等sp4量产之后，就去申请国际专利？什么时候开始？”

  “马上！”

  陈皓神情凝重：“上次我还说过，有个任务给你。”

  “具体什么任务？”

  “带上sp4样品，交给我指定的人。”

  “谁？”

  “晚点给你一份名单。”

  “好！�