/>   工资要是发少了，到时候别抱怨我刻意刁难你。

  而且你现在能拿到这么高的工资，拿出个出色方案不是本职工作嘛！”

  黄玉噼里啪啦一顿说教，说得大嘴哑口无言。

  想张口反驳，但瞧着黄玉如斗鸡的模样，兴致高昂的准备继续长篇大论，他赶紧转移话题。

  “唉！经理怎么想着将宣传方案和绩效挂钩，这样工资也有太多不确定性了。”

  “上班时间做什么呢？大嘴，你又在闲逛了，这么散漫，你的宣传方案是做完了吗？我看你是想被炒鱿鱼了。”

  经理神出鬼没的出现，吓了八卦的大嘴一跳，自己的方案还没有完成，也不敢表现得太过散漫。

  “经理，我有灵感了，绝对会交出让你满意的宣传方案。”

  大嘴被经理这么一吓，赶紧保证

  大嘴是个什么样的人，经理清楚得很，有才华，只是性格有些散漫，不逼上他一把，做事就喜欢敷衍了事。

  经理严肃的对大嘴说道:“你这个方案要是不让我满意，到时候绩效考核评分不要怪我太严厉了。”

  大嘴赶紧乖乖保证自己会好好设计方案，并快速溜回自己的工位上。

  经理见大嘴已经自觉的返回自己工位处，也不再多说什么，而是转头对林徐招呼道:

  “小徐，过来我办公室一下，我找你有点事吩咐。”

  “好的，经理。”

  林徐将手机屏幕关闭，扣放在办公桌上，起身往经理办公室走去。

  “叩叩”两声敲门声响起。

  经理从堆叠的文件中抬起头来，唤了声“进来。”

  见是林徐，点头致意:“小徐，请坐。”

  林徐有些拘谨，他不知道经理越过主管，直接找自己是因为什么事情。

  想着自己进入公司一直都很努力，主管交给自己的广告宣传项目也完成得很好。

  客户反馈满意度也挺高，自己也没有犯红线内的事情。

  林徐实在想不出经理找自己何事，他带着几分小心问道:“经理，你找我来是有什么吩咐吗？”

  经理是个三十多岁，头顶发丝有些稀疏的男人。

  不过他个子很高，穿着黑色职业装，会给人造成很强的压迫感。

  经理听了这话，微微一笑，将他严肃威严的神色冲淡，对林徐和蔼笑道:“小徐，不要紧张，这次找你过来，是有好事情。”

  林徐目露不解，有什么好事会找上自己，他带着询问的神色看向经理。

  经理也没有卖关子，而是从抽屉中抽出一张表单，交给林徐。

  “近几年集团在进行新人储备干部培训，只有表现特别优秀，有特别贡献的人才能申请下来。

  我们宣传部虽然是蔺氏财团旗下子公司名不见经传的一个小部门，但我们今年在新锐广告宣传赛中取得头名，有幸分得一个名单。

  在进来的新人中，宣传二部和三部当时没有接纳新人，所以就自动退出了。

  在我们宣传一部的新人表现中，只有你在新锐广告宣传大赛中取得头名。