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  此刻，只有董事长薛振强没有到。

  看看时间，已经到点了。

  负责主持会议的陈久昌说道：“各位，刚才董事长来电话了，说如果他没有准时赶到，就让咱们先开着，他那边有更重要的事情要处理。那么现在我们就正式开始吧。”

  说完，陈久昌看了坐在列席位置的秦锋、张巧云、潘雪茹三人一眼，接着说道：“我们今天董事会讨论的议题只有一个，那就是我们天雅化妆品公司销售部总监秦锋提议要将销售部独立为一个销售分公司的事情，他要求人事行政权和财务权完全独立，各位董事谈谈自己的看法吧。”

  薛宝林直接拍着桌子说道：“我认为秦锋这完全是在异想天开！我从来没有听说过哪家公司的销售部可以独立出去的。那样做对整个公司的发展没有任何好处。我不同意。”

  随后，薛振刚冷冷的说道：“作为公司的大股东之一，我完全赞同薛宝林的意见，我不知道这个秦锋到底是如何走到这个位置上的，但是，我可以确定，秦锋提出这样的做法根本不是站在公司整体利益上考虑的，弄不好恐怕是有他的私心的。对于这种行为，我们董事会绝对不能姑息。”

  其他人正想表态，陈久昌突然说道：“各位，请大家稍安勿躁，我们先听听秦锋的解释如何？”

  原本想要表态的众人只能暂时保持沉默，众人纷纷看向秦锋。

  秦锋抬起头来说道：“各位尊敬的董事，我想要问大家一句，作为公司的股东，你们可曾了解过去几年公司每年的纯利润是多少？每年的分红是多少？”

  陈久昌淡淡的说道：“这一点我记得非常清楚，最近三年来，公司每年的平均纯利润不超过2000万，我这个公司总裁每年的分红只有几十万左右！”

  秦锋点点头说道：“既然陈总裁只有几十万左右，我相信其他的股东也不会多到哪里去。

  那么现在，各位董事，你们知道吗？实施了新的提成改革方案的第一个星期，仅仅是我们河西省北安市两个商场的销售业绩就是2000万，而且是完全回款，纯利润700万！那么请问，在这种情况下，我拿出200万来奖励这些做出突出销售业绩的销售人员有错吗？

  是，我知道，这个销售提成比例是挺高的。但问题是，我们化妆品行业是一个以销售和品牌为导向的公司，我们的生产成本很低 ，其最大的成本是广告宣传成本和渠道营销成本。

  那么现在，采取新的提成改革方案之后，我有信心把每年的营业额直接提升到10亿元以上，每年至少给公司带来2个亿以上的纯利润！如此一来，每位董事的分红至少能够比过去3年的平均分红超出15倍以上，那么请问，各位董事还认为我是在胡作非为吗？”

  说道此处，秦锋的语调提高了几分，说道：“各位董事，你们知道吗？如此美好的前景，很有可能因为财务部的卡脖子行动导致彻底失败！

  难道我为了能够让新的提成改革方案得到实施，为了能够让各位董事们能够分到比过去三年多十几倍的分红而要求将我们销售部独立出来，难道我错了吗？难道我不是站在公司整体的利益上来考虑问题吗？

  在这里我可以立下军令状，如果公司的年销售额没有超过10个亿，如果公司的年纯利润没有超过2个亿，那么我愿意辞职，并接受公司任何的处理措施。”

  秦锋最后一番话说得斩钉截铁，那些原本想要支持薛振刚和薛宝林父子的董事们全都犹豫了。