第五十章 队友
��素质考核,接着他们便会进行考核的第二部分,实战训练,通常是由他们的培训长官分派一个案件,交由这个临时小组进行处理。

  等到了最后期限,培训长官便会根据小组的案件进度进行打分,最终决定每个人的最终成绩。

  以上的流程除了最后的期限意外并没有其他强制性的要求,但是如果小组的成员迟迟达不到要求的话,便不会对这个小组进行任务委派,最终的成绩自然是不合格。

  虽然说叶秋已经通过手中的资料,对这次apc有了一个大概的了解,但是并不明白,弗兰克跟米丽莎对自己感到失望的原因。