热门推荐:、 、 、 、 、 、 、

  “什么好消息，透露一下？”张宝强在众人还没回过味来的时候，没皮没脸的道。

  陆欢卖了一个关子，摇头道：“要是现在就知道，你们就没有惊喜的感觉了。”

  “陆哥，那我们到底要怎么样？”大家被陆欢的话数落的抬不起头，终于有人鼓起勇气问道，不为什么，就为了烽火酒吧，这是大家都不想放弃的一个家。

  归属感，这是一个集体非常重要的一部分，能让人看到希望，能给人以安全，这样很多时候人宁可忍受着其实没有多好的待遇也会留在这里，这就是一个企业文化还有领导者魅力的所在。

  物质很重要，但不是最重要的，在一个带着舒心的地方工作，也是很多人挑选自己工作时重要的备选因素。

  经营到现在的烽火酒吧就是这样，大家都希望能继续留在这里，一朝天子一朝臣，陆欢是孤身一个人入主的烽火，所以大家都能留下，但是换于六指来，谁知道会是一个什么情况？

  不管是为了自己还是为了酒吧，众人也不能再这么消极的等待下去了。

  第164章 中兴策

  如陆欢所说，以前多少困难大家也都闯过来了，没有说什么借助这个明星那个大腕的，只不过这次吃到了一点好处，很多人就懒了，希望自己老板找个人上台唱首歌，一下子烽火酒吧就变成了世界上最火的酒吧，这有些不太现实。

  烽火酒吧众人思前想后，终于端正了自己的心态，老板再厉害，也不能离开集体的努力。

  停下了敲桌子的手指，陆欢眼神坚定地道：“想策划，写方法，调动你们所有的资源，把你的圈子，同学的圈子，老婆爱人和她背后的圈子都写出来。这之后就开始忽悠，谁说的方法好，涨工资的机会少不了，还有到时候一个新场子的经理位置虚席以待，我觉得你们都可以做到最好。”

  有了陆欢的激励，大家对于胜败也没有那么看重了，一个刚刚提上中层管理的年轻人握着拳头道：“陆哥说的没错，我们总是要拼一把的，让别人看到我们的实力！高选那边再花样百出，人家也会觉得是任姣姣的脑子聪明，而不是他的成功，我们这边就是失败，也需要让人对我们印象深刻，我们要高出一个让渡城人永远不会忘记的销售额，到时候让人一提起来，说是我们这批人经营的烽火酒吧，才能创造不夜的奇迹！”

  “对，就是这个道理。”陆欢笑了起来，拍拍他的肩膀，“一辈子很短，我们为什么不活得轰轰烈烈，让别人只能追逐仰望呢？”

  “陆哥，你说得对！”年轻的中层振奋道，“我没什么经验，就胡说几句。我觉得，我们现在的经营模式就是通过唐可儿的那几篇宣传吸引了新的顾客，但以前的老顾客还不知道我们现在的变化。他们没有别的抱怨，其实就是觉得我们这里不安全，我们可以想办法证明我们这里现在已经安全了啊？比如特意雇几个人再我们闹一闹，然后干脆利落的打出去。到时候拍点视频，在朋友圈传播一下，我觉得会有效果的。”

  “不错，这个主意不错，我可以帮忙联系报社记者，到时候写几遍宣传稿，就是负面都可以，可以写烽火酒吧酒吧太暴力这样的，反正说明我们厉害就可以了！”一个漂亮知性的领班经理一推眼睛，反射着腹黑的光芒。

  “研姐说的有道理哎，这些老顾客回来，就是很多的钱啊！”旁边又有人举起了手，“我觉得现在酒吧吸引了客人，其实是被乐队变成了常客，老板你新找来的那个秦诗雨，真的好厉害，唱歌我都觉得很喜欢