第一百八十七章 党魁与元首
��解决很多问题,但难题依旧不少。

  幸好现在不用立即任命或者任免各地各级官员,而只需要实行临时军管,给了西南一定的缓冲期。

  早在一月份,西南的政工人员就开始按照提前做好的预案,开始有条不紊地任免、任命各地政务省长以下的各地高级官员。由于西南实行了十五年的大规模免费高等教育,民众受教育程度大大提高,相应的政工人员也非常多,摊子铺开到西南六个省份后,许多非常有才能的人却依然屈居乡镇、甚至是市县一级的官员,而省部各级同样有一大批从西南教育体系中走出来的新时代青年官员。

  官员年轻化是西南的一大特色,为了避免一些众所周知的问题,张蜀生是不准备直接留用国民党体系官员的。

  给他们的设置的第一轮考验就是民意测试,如果民意测试通不过,那直接将被刷掉,其次,有作奸犯科,欺男霸女,走私贩毒等等违法违纪行为的,直接开除,不予第二轮之考核机会。

  通过大网筛选一番后,和原**军官之优秀者能够进入各级军校深造等待考核相比,这些初步合格的原国民党体系政务人员,也将进入学校,接受再教育,考核过关则出任新职务,不过关则回家抱孩子。

  这也是张蜀生深思熟虑之后的结果,既不让那些蛀虫钻入人民内部,也不至于浪费人才。毕竟,西南虽然不缺政工人员,以西南目前牢牢控制巴蜀、云南、广西、贵州、广东、海南等六省之地的政治人才储备规模,甚至完全可以搭建出一个全国范围内的统治架子,然后再进行适当的公开社会招聘。

  但他最后的决定给了这些人最后一次机会。通过调查发现,一竿子打翻一条船的事情确实是错的,就是国民党各级政府也确实有一些奉公廉洁的官员,只是这些人大多郁郁不得志罢了。并且,这样做,也不过是给了这些人一个‘入仕’的考试机会而已,通不过的,同样没机会。从某种意义上来讲,这些没有作奸犯科等问题的老官员,在竞争一些基层职位时,并不比一个普通高中或者大专、大学毕业的学生机会来得多多少。

  而且,频率较高的考核制度,一旦发现不合格者,也将迅速淘汰,这也是张蜀生早年花大力气建设廉政督查体系的原因。

  其实,以后世的经验,张蜀生完全可以从一开始就建立一个大范围的政党,这样就能培养出‘千千万万所谓的忠诚战士’,但是,这样的弊端也是清晰可见,而且一旦开了头,后面就根本别想有好结果。

  试想,一个政权,如果从头到脚全是一党专政,那即便法制再健全,也会有偏颇之处。适当地控权,适当地放权,才是长治久安之道。

  这样一来,政治上,新政府将在控制中层、高层政治层后,对最基层的官员实行最严厉、最公平的社会招聘,实行任期制、选举制。再建党后,党组织将主要集中在中层,高层,而服务于民的阶层将主要由人民自己选出。这样既便于中央控制党组织,也便于开展局部民主。

  军事上,整编是势在必行的,军官的安排,士兵的遣返另编都将在这个过渡时期内同时进行。

  “嗯,军部要注意控制风险,严防一些地方不稳,对于**旧部的监视也不能放松。听说湖南地区有不少**部队钻入了山里当土匪,剿匪的事情要抓紧。”张蜀生也不想在这份整编计划上纠缠,无数高智商的参谋人员讨论了无数次的计划,自己只要把握住大方向就行了。

  “放心吧,军部和总参谋部配合的很好,一应的应变处置计划都执行的非常到位,特情部方面也会协助我们。剿匪计划也在进行中,预计在半年内能彻底扫清内陆省份的匪患。�