>   经过唐昱的提醒，周晓虹也反应过来了，暗恼自己心急，的确，哪一个公司企业在生产之前，都要定制一套属于他们自己的公司制度，自己有些太着急了，所有把这件事给忘了。百聆以前的那一套显然不能照搬过来的，还需要自己商量着弄一套新的规则。

  也难怪，收购百聆的这件事前前后后的拖了好几个月，而且为了收购百聆，以前的恒达也卖掉了，宋宛如和唐昱是两个彻头彻尾的甩手掌柜，百聆这边前前后后上上下下全部都是周晓虹打理，基本上这个百聆就相当于是周晓虹自己搞起来的，没有人比她更着急百聆能够正常生产，在这种心急之下，遗忘一些东西也是情有可原的。

  周晓虹现在对唐昱的看法已经大为改观了，这两天唐昱接二连三的带给她惊喜，此时的她早已不把唐昱当做一个小孩子看了，而是把他放在和宋宛如同等的位置上，见唐昱提醒自己，周晓虹心里也没有一丝恼怒或者羞怒的意思，反而越过隔在中间的宋宛如看向唐昱，问道，“那你说，公司的制度都应该有哪些？我今天晚上回去就做准备。”

  “你准备什么？周姐，你什么都不用做，你要做的只是要把你的意思表达出来和提出意见就行了。”唐昱咧嘴一笑道。

  “哦？”周晓虹还没有明白唐昱的意思。

  “呵呵，周姐，你还没有摆正你现在的位置，不，应该说你还没有适应你现在的位置，你现在是谁？你可是咱们百聆的副总经理啊，既然是副总经理，怎么能事事亲力亲为呢，小昱刚才说的对，你什么都不用做，只需要表达你的意思，和提出你的意见就行了，至于事情么，咱们今天面试的这些人是干什么吃的，把职位给他们了，他们就要对得起自己的职位，对得起工资。”见周晓虹还是很疑惑，宋宛如开口笑着给她解释了起来。

  旁边的唐昱也跟着点了点头，“我就是这个意思，就像是这个公司的制度，你完全可以表达自己的意愿后，让规划部的人来做，如果他们做的让你满意了，你就可以点点头，如果有哪里让你不满意，你就可以直接指出来，让他们改正，我和宛如姐是甩手掌柜，大局当然就由周姐你来掌控，如果说公司内的所有员工就像是一支军队的话，那么周姐你，就是这支军队的元帅，哪有元帅上阵杀小兵的，那不是大炮打蚊子，杀鸡用牛刀了么，至于我和宛如姐，也就是这支军队的军旗，震慑作用远远大于实际作用。”

  周晓虹似懂非懂的点了点头，让她立刻适应自己的位置真的有点难，她需要点时间。

  “哦，对了，周姐，在制定公司制度的时候，同时也要制定赏罚制度，而且公司制度要和赏罚制度挂钩，这样才能调动大家的积极性。”93年那时候，虽然每个公司都有自己的公司制度，但赏罚制度却很不明确，有的公司甚至根本就没有什么赏罚制度，所以唐昱才要提醒一下周晓虹，拥有赏罚制度后，可以最大程度的调动员工的积极性，减少很多不必要的困扰。

  这时宋宛如也有些好奇，的确有不少公司拥有自己的赏罚，但赏罚一般都是一句老板的意思，老板今天高兴了，赏你点钱，你今天做什么事情让老板不高兴了，老板就会扣你工资，甚至把你炒了，所有公司并不是没有赏罚，而是还没有将赏罚定位到制度的高度上。所以宋宛如也想听听唐昱的解释，便问道，“小昱，你给我解释解释，什么叫赏罚制度，又怎么将公司制度和赏罚制度挂上钩？”

  唐昱整理了一下思路，毕竟他有太多几十年后的记忆，有些想法唐昱暂时还不能提出来，否则那样就太惊世骇俗了，就像是昨天，唐昱只不过拿出来那份面试计划书，这两人就把他当成怪物看，当成妖孽，但就是不把他当人看，所以唐昱要思索，把脑海中的一些惊世骇俗的东西过滤掉，把一