第162章 敲定人选(二更,求收藏)
��笑着道:“杨总监不必介怀,我秦氏集团用人的原则就是用人不疑。薪资待遇标准就按照我公司总监的标准,暂定一年一百万吧。”

  “一百万?”杨柳内心一怔,一个总监的年薪都过百万?这到底是一家什么样的公司啊?

  听说目前公司的主体都还在建设中,老板竟然都能够给出这么高的工资标准?

  年薪百万,不单单是沿海这样的三线城市,就算是黄海这样的一线城市,一个总监的薪资待遇达到百万也是非常的罕见的。

  “呵呵,杨总监不满意?”秦峰有些调侃的问道,实际上他也知道这个薪资标准是非常高的。

  不过他也无所谓,既然有缘进入自己的公司,他绝对不会吝啬钱的。

  杨柳立马吓一跳道:“没有没有,跟秦董通话之后,更加坚定了我的信心了,我也请秦董事长放心,人事方面我一定尽我最大的努力。”

  “有你这句话就好,到时候你直接跟冯总联系吧,或者直接过来报道就行了。我希望你过来尽快的帮我将秦氏集团的组织架构及各方面标准拿出一个方案来。对于那些不适合秦氏集团的员工也要尽快的清理。我对于秦氏集团员工的标准只有一个,那就是品德要好,工作认真,学历什么的倒是其次。”

  秦峰有着自己的用人方法和处事原则,这一点杨柳实际上也是听出来了。

  不过她更加知道一点,一个最看重品德的老板绝对不可能是一个不好的老板。

  她对于自己的未来更加的有信心了,尤其是百万年薪,让她叹为观止,可以说在现在这个公司,即便是做到了极致,年薪也不可能超过三十万的。

  杨柳像是立下军令状一般的说道:“秦董事长,我一定尊崇您的原则。”

  秦峰嗯了一声,然后就挂了电话,人力资源算是核心部门,这个他是知道的。

  冯立国看着秦峰挂了电话,他也是笑着道:“咱们这个工资标准,我恐怕以后很多人要打破头往里面挤了。”

  秦峰笑着道:“有岗位当然欢迎人才,不过咱们现有的人才一定要好好的保留,不是说有了更好的我们就要换,除非他的品德各方面有问题,像之前那个岳鹏,这样的人我很不喜欢。”

  吴静看着秦峰如此豪气,她也是笑着道:“秦董啊,你这样的薪资标准到时候恐怕必须要有非常好的财务状况才能够维持和运转啊。”

  秦峰笑着道:“伯母,我要是没有这么大的自信,也不可能给你们开如此高的工资不是吗?”

  冯立国笑着道:“咱们其他的不谈,就凭借着秦董这一身的医术,恐怕就会有源源不断的资金了。”

  “说的也是,哈哈哈!”吴静其实并不担心,她虽然有些看不清秦峰,但是却对自己的女儿跟着秦峰一万个放心。

  至于什么上学不上学的,她现在倒是觉得一点都不重要。

  自己的女儿上学出来是为了什么?其实就是为了能够很好的在这个社会上立足,现在秦峰的出现已经让女儿免去了那么多的后顾之忧。

  社会立足?对于秦峰来说还是个问题吗?显然不可能的!

  秦峰笑着道:“现在公司财务、人事、规划等部门都有负责人,至于行政、企划、商营等部门,老冯你就可要多操心操心了。这段时间我可能不在沿海市,跟百达集团的项目合作……”

  “这